2011年北京市朝阳区五险合一基数申报操作指南-北京市朝阳区社会.PDF

保 社 阳 朝 （版本号：120418） 2012年北京市朝阳区 2012年北京市朝阳区 五险合一工资申报 五险合一工资申报 操作指南 操作指南 北京市朝阳区社会保险基金管理中心 2012.03 北京市朝阳区社会保险基金管理中心 制作：张盈 前言 前言 辖区内各参保单位： 需在2012年3月5日至4月22日期间完成工资申报工作。共有以下 两种申报方式： 1.已开通数字证书的单位，须通过网上申报系统进行社会保险缴费 工资申报。通过北京市网上申报系统直接录入工资进行申报（无需报 盘）具体方式请参见《网上申报系统操作方法》 2.不能开通数字证书的单位（如：单位欠费、公疗单位等）应使用 “北京市社会保险信息系统企业管理子系统—普通单位版 V4.3.10” （简称：五险合一企业版软件）软件现场申报社会保险缴费工资。单 位需通过网上预约中心或各分中心的普通号后，持打印完整的医疗、 四险《北京市2012年社会保险缴费工资申报汇总表》各一式两份（加 盖公章并签字）及医疗、四险工资报盘文件到业务柜台申报办理。 朝阳区社会保险基金管理中心 二〇一二年三月二日 北京市朝阳区社会保险基金管理中心 制作：张盈 工资总额的定义 工资总额的定义 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》 （国家统计局第1号令）对工资总额的定义， 工资总额由下列六个部分组成： • （一）计时工资； • （二）计件工资； • （三）奖金； • （四）津贴和补贴； • （五）加班加点工资； • （六）特殊情况下支付的工资。 北京市朝阳区社会保险基金管理中心 制作：张盈 五险合一软件工资申报操作指南 五险合一软件工资申报操作指南 安装升级五险合一企业版软件 （V4.3.10） （V4.3.10） • 注：为确保导入五险合一企业版软件的人员数据与我中心 系统一致。在进行以下操作步骤前，必须将五险合一企业 版软件升级到新版本V4.3.10。如未按此步骤操作将导致 V4.3.10 工资申报人员及人数不对。 具体五险合一企业版软件的安装升级操作办法请到朝阳 区社保中心网站下载《北京市社会保险信息系统企业管理 子系统—普通单位版（简称：五险合一企业版软件）操作 指南》 参保单位可以通过以下网址下载“五险合一企业版”软件及V4.3.10升级包： V4.3.10 “北京市人力资源和社会保障” (