[DOC]-《2012年天府矿业三违界定与质量标准处罚制度》(56页)-质量制度表格.doc

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[DOC]-《2012年天府矿业三违界定与质量标准处罚制度》(56页)-质量制度表格

贵 州 天 府 矿 业 有 限 公 司 三 违 界 定 与 质 量 标 准 处 罚 办 法 二0一二年三月二十三日 本资料来自 HYPERLINK 本资料来自 HYPERLINK 本资料来自 本资料来自 HYPERLINK 本资料来自 本资料来自 HYPERLINK 目 录 前言……………………………………………………………………………3 “三违”整治目标……………………………………………………………2 “三违”整治原则……………………………………………………………2 “三违”整治的主要措施……………………………………………………2 “三违”界定与处罚标准依据………………………………………………7 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc182819697 第一部分 “三违”界定与处罚标准………………………………………7 HYPERLINK \l _Toc182819698 第一节 严重“三违”行为界定与处罚标准………………………………7 HYPERLINK \l _Toc182819699 一、给予开除处分的严重“三违”行为界定………………………………8 HYPERLINK \l _Toc182819700 二、给予开除留用处分的严重“三违”行为界定…………………………8 HYPERLINK \l _Toc182819701 三、给予相应罚款处理的严重“三违”行为界定…………………………11 HYPERLINK \l _Toc182819702 第二节 一般 “三违”行为界定与处罚标准…………………………… 14 HYPERLINK \l _Toc182819703 一、共性部分一般“三违”行为界定与处罚标准…………………………14 HYPERLINK \l _Toc182819704 二、采煤专业一般“三违”行为界定与处罚标准…………………………1 PAGEREF _Toc182819704 \h 14 HYPERLINK \l _Toc182819705 三、掘进专业一般“三违”行为界定与处罚标准…………………………1 PAGEREF _Toc182819705 \h 16 HYPERLINK \l _Toc182819706 四、机运专业一般“三违”行为界定与处罚标准………………………… PAGEREF _Toc182819706 \h 19 HYPERLINK \l _Toc182819707 五、通风专业一般“三违”行为界定与处罚标准…………………………22 HYPERLINK \l _Toc182819708 第二部分 质量标准化责任界定与处罚标准……………………………… PAGEREF _Toc182819708 \h 31 HYPERLINK \l _Toc182819709 一、采煤专业质量标准化责任界定与处罚标准…………………………… PAGEREF _Toc182819709 \h 31 HYPERLINK \l _Toc182819710 二、掘进专业质量标准化责任界定与处罚标准……………………………31 HYPERLINK \l _Toc182819711 三、机运专业质量标准化责任界定与处罚标准……………………………40 HYPERLINK \l _Toc182819712 四、通风专业质量标准化责任界定与处罚标准……………………………45 第三部分 附加、修改、补充部分…………………………………… 53 前 言 随着贵州天府矿业有限公司的发展,与企业生产经营活动相辅相成的安全管理工作也在不断地完善及深化,特别是我国“安全生产法”的全面实施,进一步确立了安全生产法律地位。如何真正将这一系列规范落实到企业的生产作业现场和每一位员工的安全生产行为准则中去,达到杜绝或减少工伤事故发生的目的,是企业安全生产工作人员应努力探索并揣摩对策的重要课题。 ? ? 众所周知,物的不安全状态,人的不安全行为,管理及环境缺陷是发生工伤事故的三大因素,但是由于受生产力水平的制约,企业发生的各类工伤事故绝大多数还是人为因素造成的,员工的“三违”即“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”行为更是主要原因。本处罚标准结合企业的实际,编制本企业“三违”界定与处罚标准,随着天府矿业有限公司的发展,将收集整理、参照其他煤矿企业发展纲要,有效地遏制重大安全事故隐患发生。 天府矿业有限公司“三违”整治目标 建立健全以“三违”原因分析为切入点,以“三违”预防和教育为先导、以“三违”严管、严查、严处为手段、以“三违”帮教和行为矫正为保障的“三违”整治长效机制,促进领导干部、职工对“三违”整治的认识有明显增强,安全道德素养有明显

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