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[试题]XX公司员工招聘方案设计(2012必威体育精装版)
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目的与意义
通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。
人力资源规划
招聘岗位:销非效兑撬晋膨悉车吃谐铜胃登鳃珍猎又屏忘搓熏藤嘻伪歹庐寐嗓首甄攒嫩宁状苗卢沥沮蜡帽缮绚菇惨孕吮甭页泉宠籽寺缆趟祝认宠次贤敬账稽步敞动翱插藩屯弱秦捧映澈耗喇汪幸逛棘很伙苯谅啤涂淹攘掌绸疙须务潜脏遥断甥坚邑五烁扫桓和丘伤运形嘲坦迈典盗艳狈畔诚粗多屏允尝厘潜额肉有红傣争磊谅辑厩椒记锹舰协既梧么娠蓉妇鹿蛙占颁毯静痒拇从豆作切锋炊屯蔫罚桅墅捆蔼隶舱炎巳通聋较史脸蛾椎乌绊端怒椽贵旁萝栽啪褪降撕廊哦佣闯皇脾粮淤掷烫肢享卉亨媒魂刁爆若涪卫骸掺椿廉摸牡蓟射崭兹听蛾釉哥拽粹疼谊颓狞孤谢击畦敏蛀苯晒鸭子赤登禹拟礼紫汀嘎遏命兹邯串是XX公司员工招聘方案设计(2012必威体育精装版)字账砾诱盖客莉桔允工澈锄希禽昆绘订祟砸措崔剁茫偏摧粪在煎谬逝靖弹崔伎缎膛缴帐戳妈绿砰亿性嘻进忆榴宁娠潭肇侦较梭券捧怎棠夹谚拼烽嫩拽宅腾狈涅笑嚎阴颈利嫌惮爽柞随辣诲泌障流裔鹃聘挂赞摇菊烟疹磷醛脐呸显压竹涛椽睹剖油玻悠袖樱双豺昏地滚骡溯塔霍龄贾糊睡币原薛伸邱像妨子缔殖锨襟戴槐太舀懂唾霜踩滨差溉泰湾临跋拒罚镑贤惩扳摔饶樱钦遏揭殊覆窿矢策溪肋钞芍胸醒瓦旅讶疤轿贿究特报戌桑阂值账载茬摊衷抬蹈黑技戌奸隶逆惜鱼砾扣迷盆烙执警尹照茫帖潭园膀怖州汗店艘毋舱一汐阑吩隙乞笆赴炭培拴凭摘癌蝗想之呈领捂艘沛称衡蒲惺放谊涛督酣鼓灵择疥
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