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xx政府系统副科级及以上领导干部能力测试题（真题只供参考，不完整或不含答案） xx政府系统副科级及以上领导干部能力测试题（真题只供参考，不含答案） ????????? 姓名：?????? 单位：???????????? 分数：　　　 一、单项选择题（每小题2分，共30分）1、国家根据（? ）设置公务员职务序列。A公务员等级?? B公务员职位类别?? C公务员工资级别?? D公务员津贴2、调整公务员的职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（? ）。A定期考核的结果???????????????? B平时考核和定期考核的结果C平时考核的结果???????????????? D岗位考核的结果 3、调任是公务员交流的方式之一，调任是指（?? ）。A机关内部公务员进行交流的一种方式B机关外部与机关内部相互交流的一种方式 C只适用于选拔担任领导职务的公务员D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式4、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（? ）。A引咎辞去领导职务????????????? B被要求免去领导职务 C不准辞职，等候处理??????????? D停职 5、行政许可由_____行政机关在法定职权范围内行使。（ ）A具有管理公共事务职能的??????? B具有行政管理权的C具有行政许可权的????????????? D各级人民政府的6、关于行政许可期限，下列说法正确的是（? ）。A除法律、法规另有规定，行政许可决定最长应当在受理之日起30日内作出B延长行政许可期限，应当经上一级行政机关批准C依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当自其受理行政许可申请之日起二十日内审查完毕，法律、行政法规另有规定除外D行政许可采取联合办理的，每个行政机关办理的时间均不得超过四十五日7、被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可且该许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在(?? )年内不得再次申请该行政许可。A1年????????? 　 B2年????????? C3年??????? 　　　? D4年8、领导决策活动的第一阶段是 (?? )A集思广益,拟定方案??????? 　??? B分析评估,选择方案C明确问题,确立目标?????? 　???? D实施方案,完善决策9、领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和 (?? )A工作成果??? 　? B思想品德???? C工作表现? 　　　?? D实践行为10、领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是 (?? )A疏通????? 　　B疏导???? 　　　C引导?????? 　D教导11、社会主义领导从本质上讲就是 (? )A管理????? 　　B指挥 　??? 　　C服务 　????? D决策12、突发事件的预警级别分为一级二级三级四级，分别用哪几种颜色标示（按顺序）：（?? ）A红色黄色橙色蓝色????????? 　?? B红色橙色黄色蓝色C红色橙色蓝色绿色???????? 　??? D红色蓝色橙色绿色13、突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素分为几级：（? ）A三级????????? B四级???? 　??? C五级????????? D六级14、公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利。（?? ）A不变????????? B增加一倍??? 　 C不享受??????? D享受一半15、预警级别的划分标准由（? ）制定。A国务院或者国务院确定的部门 　? B省级人民政府?C县级以上人民政府?????????? 　? D国务院各部门 二、多项选择题（每小题2分，共20分）1、我国公务员的职位划分为哪几种类型。（?? ）A综合管理类??? 　??? B专业技术类?? C行政执法类???? D法官检察官职位类别2、下列哪些职位可以实行职位聘任制。（?? ）A涉及国家秘密的?? B因工作需要的　C辅助性职位?? D涉及专业性较强的3、对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退？（?? ）A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C患病或者负伤，在规定的医疗期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 4、下列属于行政许可证件的有（?? ）A许可证?? 　 B执照???? C行政机关的批准文件??? D资格证、资质证5、可以撤销行政许可的情形有（?? ）A超越法定职权作出准予行政许可决定的B行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止C违反法定程序作出准予行政许可决定的D准予行政许