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公开选拔人事管理类模拟试题及答案 　　一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共20分）1．可反复使用的人事计划叫（）。??A．执行计划B．特种计划??C．部门计划D．常备计划2．人事系统的根本原则是（）。??A．民主原则B．效率原则??C．公开原则D．平等原则3．让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（）功能。??A．组织B．计划??C．协调D．开发4．人事行政的首要功能是（）。??A．计划功能B．决策功能??C．组织功能D．指挥功能5．下面不属于人事统计对象的是（）。??A．长期休养的干部B．长期援外的干部??C．长期学习的干部D．离休干部6．（）是指业务工作性质、特点不同，但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件??基本相同的职级群。??A．职级B．职等??C．职分D．职组7．人事行政系统中，作为要素分系统统合其它三种机制的首要方式的是（）。??A．竞争机制??B．更新机制??C．激励机制??D．监控机制8．（）是人事行政管理的总原则。??A．任人唯贤B．党管干部??C．德才兼备D．两官分途9．不属于行政组织系统职位能级层次的是（）。??A．决策层B．控制层??C．执行层D．操作层10．主管部门审批辞职申请，以（）为限。????A．两个月B．三个月????C．四个月D．半年11．重点开发地区所需人员计划叫（）工作人员计划。????A．新增B．专项增加????C．补员D．调配12．我国于（）开始推行国家公务员制度。A．?1989年B．?1992年C．?1993年D．?1994年13．任人唯贤的标准，就是要坚持（）。????A．四化方针B．专业化建设????C．德才兼备D．人事相符14．培训中课程建设的指导方针是（）。????A．理论联系实际、学用一致???B．政治教育和专业教育兼顾????C．全员培训和重点提高相结合??D．三个面向15．实行编制单列的是（）。????A．党群系统B．政府系统????C．政法系统D．团中央16．下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（）。????A．国家机关???????B．党委部门????C．集体所有制单位??D．各民主党派的办公机构17．（）功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的内聚力。????A．组织??B．沟通????C．协调??D．控制18．（）是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较，评出每一对中的优劣。????A．自我评价法B．综合评议法????C．要事比较法D．相对比较法19．吸收录用工作中人们的竞争，其内容实际上是（）的竞争。????A．能力B．潜能????C．知识水平D．社会阅历20．政治思想素质中，（）是最重要的。????A．政治品德B．伦理道德????C．职业道德D．个性心理品质二、多项选择题（下面每题的备选答案中．至少有两个正确，请将所选答案的字母填写在括号内，每题1分，共20分）1．职位设置应遵循以下原则（）。??A．系统原则B．最低职位数量原则??C．效能原则D．科学原则??E．计划原则2．人事行政功能包括（）。??A．计划功能??B．决策功能??C．指挥功能??D．组织功能??E．执行功能3．人事行政计划功能由以下（）功能构成。??A．确立目标B．进行预测??C．制定方案D．预算??E．方案选择4．人事行政体制的特征是（）。A．?系统性B．?法制性C．?相对稳定性D．?民族性??E．服务性5．根据影响晋升的各种因素，晋升可分为（）。??A．常规晋升??B.破格晋升??C．年资晋升??D.功绩晋升??E．考试晋升6．从监督的组织上，人事监督可划分为（）。??A．自我监督??B.内部监督??C．国家监督??D.党的监督??E．舆论监督7．按传统分类习惯，人事档案被划分为（）。??A．学生档案??B.事业人员档案??C．工人档案??D.军队人员档案??E．干部档案8．调节共事人之同的手段有（）。??A．法律手段??B.行政手段??C．舆论宣传??D.思想政治工作??E．道德规范9．人事统计资料汇总的方法包括（）。??A．标记法???B.划记法??C．过录法???D.折叠法??E．卡片法10．人事统计动态分析法包括（）。??A．对比分析法??C．平衡分析法??E．平均分析法11．按考核的组织形式，可分为（）。??A．集中考核???B.分散考核??C．集中分散相结合的考核??D.定期常规考核??E．不定期的特别考核12．人事统计的对象包括（）。??A．公务员????B.中学职员??C