职来职往活动策划书.doc

策 划 书  一、活动背景及宗旨 为了丰富广大学生的校园文化生活，我们特举办这次《职来职往》活动，通过此次活动，旨在让大家了解求职应聘的相关流程和技巧，锻炼自己在求职现场的应变能力，为日后真正的求职、工作积累经验。 二、活动主题 精彩职场，我最精彩！ 求职应聘，可以说是我们大学生必须经历的一个考验，但是我们自问：关策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划于求职应聘方面的知识和技巧我们到底了解多少？面对那么多竞争者，我们又怎样脱颖而出，赢得招聘者的青睐？这些问题，也许很多人都考虑通过查阅职场技巧类的书籍或者观看求职类型的节目等方法，做了相应的技巧学习和经验积累，但是俗话说得好“纸上得来终觉浅”，只有通过实践才能检验我们到底学到了多少！而现在，我们的活动就是为广大同学提供一个这样的平台：我们尽全力最大程度的模拟真实的求职现场，不关你是哪个学生，如果你觉得自己准备好了，那么欢迎你参加我们的活动，与那些像你一样优秀的同学交流切磋，与我们专业的评审团队来一场巅峰对决；即使你还没有准备好，我们也同样欢迎你鼓起勇气来参加我们的活动，因为这将是一次难得“实战”经历！展现你的技巧，完善你的不足！参与我们的活动，让我们一起来经历一场最真实的模拟招聘，让我们一起来探索和总结求职应聘的技巧，让我们一起为我们日后真正的实战做最真实的演练！ 三、承办单位 重庆电子工程职业学院电会二班 四、机构筹备组 机构筹备组主要负责活动举行的各种硬件设备，及活动中的各种连接工作。 筹备组总负责人： 筹备组组成主要有： 电会二班全体同学 五、活动流程 1、安排承办方的人事分工并组织评审团队。 评审团队根本自愿原则，如果人数过多，就参加面试竞争，竞争胜利者就为评审。 2、组织活动的宣传工作，让广大同学充分了解活动的主旨、意义，以及参与方式和举办方式。 3、组织参与者的报名、提交简历，并组织审核，通过者将进入现场求职环节 4、模拟企业招聘现场，通过专业的评审团队评出相关奖项。 5、宣布获奖名单，并为获奖者颁发奖品。 6、总结招聘过程中各选手的经验技巧以及不足之处。 7、组织活动后期的材料整理及形成书面报告。 六、奖项设置 职场达人 一名；奖励 最佳技巧 二名；奖励 最佳简历 三名；奖励 在比赛中表现优秀的同学，可以从主办方邀请的嘉宾中获取一份很好的工作（当然，如果你觉得你时间少，也可以选择拒绝工作） 活动规则 全体人员必须遵守活动规则，认真对待 表演者表演的节目必须贴近主题，引导积极向上的班级学风 全体参与人数不能迟到，不能缺席，不能早退 七、经费预算 1、宣传费用：横幅、纸张 2、比赛现场：媒体设备租赁、纸笔、茶水、水果 3、后期整理：纸张 总计： 八、附件 （一）活动的举办形式及参赛形式 1、参赛者携带自制简历到活动负责人处报名登记 2、由主办方组织相关专业人员对参赛者简历进行审核，淘汰不合格者，合格者则进入下一环节比赛。另外，在此环节将选出优秀简历作品，产生最佳简历奖项。 3、比赛分三个环节。第一个是简历的与报名，第二是，职场初体验，最后入选部分同学参加第三个环节的角逐。第三，是最后的一个决胜环节。这个环节采取打分或是投票的形式确定出排名。 4、模拟招聘现场，由相关的专业评审团队对应聘者进行综合考核，并且综合应聘者的精神面貌、语言表达、专业技能等方面，选出职场达人以巧奖项。 另外，为使比赛顺利进行，此环节将采取计时制度，每位选手的最长用时不得超过5分钟。 5、给获得本次活动优秀的选手颁发奖品和德育分及最佳技巧 （二）评审团队 姓名： 身份： (三）人事安排 总策划人： 总负责人： 宣传人员： 公关联系： 材料（简历）审核 物品采购： 现场秩序： 活动记录： 活动报告： 机动人员：班委干部 具体安排如下： 时间日期 项目 负责人 备注 拉赞助 主持人选定 主持人定稿、彩排 礼仪人员 申请教室 主讲嘉宾邀请 请柬制作及发送 围合海报制作 喷绘海报制作 申请展板 横幅制作悬挂 张贴海报 物品采购 会场布置 召开负责人会议 经费预算： 项目 数量 金额（单位元） 说明 横幅 拉于教室 喷绘 用于装饰 彩色气球 用于培训教师以及赛场布置 双面胶 用于布置会场 糖果 供到场嘉宾和获奖的人食用 矿泉水 指导老师、到场嘉宾饮用 封口胶 用于张贴海报和喷绘 总计 Ps:这个是取得整数 (二）活动中期 现场秩序维护 活动当天可能同学有点激动，班委负责维持现场的秩序，以确保活动可以很好的进行。 活动后期 新闻撰写 总结会议 具体安排如下：