公司“安康杯”竞赛实施方案.doc

2014年度“安康杯”竞赛实施方案 为贯彻落实《关于开展2014年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》（川工发〔2014〕号）精神，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升公司的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防一般及以上事故的发生，结合公司实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实《关于开展2014年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》（川工发[2014]号）精神，牢固树立“红线”意识和安全发展理念。坚持标本兼治，从基础管理着手，促使公司各部门、车间健全完善自我约束机制，不断完善安全生产长效机制；坚持党政工团齐抓共管，努力构建“公司统一领导、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的企业；坚持把安全生产的持续稳定建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。为实现公司安全生产持续稳定发展建功立业。 二、总体目标 1.通过竞赛活动，确保公司2014年伤亡零事故，职业病发病率为零。 2.加强企业安全管理，加强工会群众安全监督，加强班组安全建设，加强特种作业、劳务工等工种的安全知识培训，加强企业安全文化建设。 三、竞赛主题 广泛发动提质量，文化引领强基础。 四、组织机构 公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。 组 长：××× 副组长：××× 成 员：××× 五、活动内容 1.广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，营造安全氛围，引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动。(“十个一”包括：读一本安全生产的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患和违章行为；写一篇安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动。) 2.加强安全生产基础建设，积极开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理成果展示和推广应用工作，推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设。 3.重视职工安全健康知识培训和普及教育，积极开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动。 4.加强事故隐患和职业病危害源点的控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。 六、竞赛原则和要求 1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好基础。 2.要求各部门、车间必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制定各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对公司安全生产起到积极的促进作用。 七、竞赛实施步骤 此次竞赛活动共分三个阶段： （一）制定方案，广泛发动。（2014年5月） 1.做好宣传发动工作。一是召开会议传达上级开展竞赛活动的通知，部署竞赛工作。二是传达本方案，使每一位员工都了解竞赛活动的安排和要求。三是运用ERP信息专栏、横幅、黑板报等载体，广泛宣传“安康杯”的主题和主要内容，竞赛的意义和考核目标。 2.通过“三会（安全例会、班前班后会、生产调度会）及时贯彻安全政策、传达工作精神，发挥党政工团等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识。 （二）组织实施，开展活动。（2014年6月至10月） 1.实施竞赛活动。机关以党支部为单位，电解车间以班组为单位，在具体内容，活动方式，时间安排上，结合本单位实际，开展安全知识培训、自查安全隐患、事故“回头看”等“十个一”活动。 2.公司积极开展“安全生产月”、安全知识竞赛、全员职业健康体检等活动；工会组织班组进行一次“青工比武”活动。 3.本着围绕安全生产、全员参与、针对实际、突出一线的原则，调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平。 4.结合班组建设评优活动、安健环管理体系建设、安全生产标准化建设等工作，加大检查落实力度，促进活动不断向深层次发展。 （三）总结考核，评比表彰。（2014年11月） 1.领导小组负责对此次活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。 2.为确保此次活动的开展，领导小组要高度重视，及时对此次活动情况进行检查和指导。及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。 3.领导小组