工农渠灌区管理处 2013年职工技能竞赛实施方案.doc

鹤壁市工农渠灌区管理处 2013年职工技能竞赛实施方案 为激发广大技术工人学知识，练技术的热情，以适应水利建设和发展新形式的需要，结合我单位的实际工作需要，经处党支部研究决定，举办2013年职工技能竞赛活动，具体竞赛活动项目、时间、方法步骤等，特制如下设施方案： 一、 积极开展技能培训 通过这次技术技能培训、比赛，为工农渠管理处培养一批高技能人才和技术能手，以此提高广大职工的业务素质和技术水平，更好的为工农渠工作服务 。 （一）、竞赛项目：计算机理论知识和操作、测量、渠道维护工理论知识和操作、点钞（数现金）、汽车驾驶五个工种 （二）、报名范围 工农渠管理处及其下属企业在岗的职工均可参加本次技能竞赛. （三）、培训方法步骤 各工种安排培训时间为三天，通过短时间的培训，掌握各工种竞赛的基本知识和操作程序。 根据报名情况，为了不影响工作，分两组进行培训(分组另行通知)。 （四）、培训时间： 第一组： 8月28日---30日（3天） 第二组： 9月5日---8日（3天） （五）、考试的方法及时间 考试方法：理论知识闭卷考试和现场实际操作两项； 其中： 理论知识笔 试 100 分：实际操作100 分 2、考试时间：笔试：10月16日上午 8：30--10：30 （地点工农渠管理处五楼会议室） 实际操作：9月15日上午8：30--11：30 地点：计算机、点钞在办公室、三楼会议室；汽车驾驶、测量、渠道维护在机关大院或柴家坡站。 3、通过笔试和实际操作，按总成绩排列名次，录取前6名。 二、成立技术工人考试考评、培训工作领导小组 领导小组：组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx 领导小组下设：技能培训组和考评组（评委） 1、技能培训组：负责技术工人的培训和命题 教 员：xxx（工农渠管理处副处长工程师） xxx（工农渠管理处总工程师） 工作人员：xxx xxx （负责教材、学习用具、仪器等服务工作） 2、考评组（评委）： 组 长：xxx xxx 副组长：xxx 成 员： xxx（驾驶员技师） xxx（会计师） xxx（工农渠管理处工程科科长 工程师） xxx（工农渠管理处调度中心副主任） xxx（工农渠管理处工程副科长 工程师） xxx（工农渠管理处工程副科长 工程师） 三、奖励办法 工农渠管理处将按排名奖励前6名： 1、获得第一名的，奖励奖金 300元 2、获得第二名的，奖励奖金 200元 3、获得第三名的，奖励奖金 100元 4、获得第四--六名的各奖励奖金50元 对获得前六名的除奖励外，工农渠管理处颁发荣誉证书；对获得前三名的，年终考核、评先作为主要参考依据 （如无其它情况）年终考核可直接定为优秀等次。 处工会、处人事科 2013年6月20日