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标准化施工奖惩制度
目 录
一、总则 1
二、奖励制度 1
三、处罚制度 1
1、人员行为管理处罚条例 2
2、人员劳动防护用品佩戴管理处罚条例 5
3、临边防护管理处罚条例 6
4、土方开挖管理处罚条例 7
5、土方回填管理处罚条例 9
6、临时用电管理处罚条例 10
7、 电、气焊作业管理处罚条例 14
8、桩工机械作业管理处罚条例 17
9、起重吊装及垂直运输机械作业管理处罚条例 19
10、中小型施工机具管理处罚条例 20
10.1、振捣器 20
10.2、场地内机动车辆 21
10.3、搅拌机 22
10.4、混凝土输送泵 23
10.5、钢筋切断机 24
11、绿色施工管理处罚条例 25
12、消防管理处罚条例 27
13、作业指导书及隐患整改管理处罚条例 28
14、安全检查与安全例会 30
四、附则 31
标准化施工奖罚制度
一、总则
为了加强本项目部的施工标准化管理管理,遵照《南京地铁建设2014年综合管理标准化建设工作实施方案》要求,进一步明确管理目标、细化管理标准、规范管理流程、明确管理责任,突出重点、狠抓关键,进一步加强施工环境意识和责任意识。特制定项目部安全奖罚制度。
二、奖励制度
1、在各级文明施工检查中获得好名次或受到表扬,项目部将研究讨论后给予相关负责人进行200-1000元奖励。
2、对规范化施工问题提出合理化建设建议及制止违章作业的奖励20—100元/次。
3、个人在本项目文明施工方面做出突出贡献者奖励500-5000元。
4、对规范化工作有其它未明确规定奖励办法的,由项目部商议后,将根据具体情况进行相应奖励。
三、处罚制度
1、人员行为管理处罚条例
(1)新工人或转岗工人未经过劳资部门登记和经过入场教育培训考核或考核不及格,擅自安排岗位作业的,对安排岗位责任人处100元罚款,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人300元罚款。
(2)对于无证驾驶(小汽车、运输车、装载机等)的,对违章驾驶者处100元罚款。
(3)进入施工场地不正确佩戴安全帽、不统一着装(劳保鞋),裸背、赤脚或穿短裤(含7分裤、9分裤)、露脚趾凉鞋、拖鞋者,对违章者处50元罚款。若屡次违纪者,将加倍处罚。
(4)酒后进入施工现场者罚款300元,并立即清出施工现场。
(5)在施工场地、办公区、生活区打架、闹事者,造成后果其责任自负外,按情节轻重处以100~2000元罚款并移交当地派出所处理。
(6)凡在施工场地随地大小便者,对违章者处100元罚款,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人300元罚款。
(7)凡在施工现场吸烟者每次罚款100元,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人300元罚款。
(8)在施工场地内进行各种形式赌博,如发现每人处100元/次罚款。
(9)工作期间睡觉、看杂志等不良行为者,处100元罚款。
(10)将安全帽当凳子垫坐的,对违章者处100元罚款。
(11)非机械操作工和非电工从事机械、电气作业的,对违章者处100元罚款,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人200元罚款。
(12)擅自拆改、移动安全防护设施或消防设施的,处违章者200元罚款,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人500元罚款。
(13)每次作业前未认真组织、开展安全技术交底活动和未认真开展开班组班前活动的,处当班班长100元罚款,当班工区主要负责人200元罚款,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人500元罚款。
(14)随意在施工现场、住宿区、办公区焚烧废弃物品的,对违章者处200元罚款,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人500元罚款。
(15)在施工现场、住宿区、办公区或场地外的墙壁、建(构)筑物随意刻画、喷涂的,经调查后对违章者处100元罚款,对举报者给200元奖励。
(16)值班人员擅离岗位的,处200元罚款,并责令限期整改,在整改限期内未完成整改的,处整改责任人500元罚款。
(17)发生突发事故、事件时,值班人员或班组长隐瞒不报、谎报或拖延报告的,对知情不报负有主要领导责任的主管领导处3000元罚款,对隐瞒不报、瞒报、谎报或拖延报告的直接责任人、主要责任人处200元~2000元罚款,并对直接责任人、主要责任人取消当月责任考核资格并降级使用。
(18)发生突发事故、事件、未遂事故时,未及时采取有效措施进行救护、疏散人员撤离及其它防护处理措施,造成事故、事件进一步扩大的,对负有主要领导责任人处5000元罚款,对直接责任人、主要责任人处1000元~2000元罚款,并对负有相关责任的人员取消当月责任考核资格、降级使用或辞退(外聘人员)。
(19)现场违章指挥,强令冒险蛮干的,处1000元罚款,并责令限期整
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