常规会议的组织教学讲座课件PPT.ppt

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常规会议的组织 任务一 评审会   评审会由对待审议项目进行评估考核并打分的人员组成。针对行业待审议项目的领域的不同、项目性质的不同以及项目进展的不同评审会的组成也有所不同。 常规会议的组织 任务一 评审会 评审会的基本内容 制定评审检查表 评议 审查 讨论 常规会议的组织 任务一 评审会 评审会要注意的问题 U型 座谈会的人数通常为6-10人,地点通常选择在市调公司的会议室举行,由市调公司的专业主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题!   通常座谈会的时间,大约是进行30分钟到两个小时都有。   高额的车马费相当的吸引人,一般来说有从800~1500之间的水平。   有的厂商为了感谢拨冗前来参加的受访消费者,还会额外赠送精美的礼品。   座谈会是一种圆桌讨论会议, 通常是由6-10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。焦点小组调研的目的在于了解和理解人们对于这一主体的看法以及影响这种看法的背后的原因。座谈会不同于一问一答式的面访。因为是多人讨论,在有经验的主持人的主持下,受访者互相之间有一个互动作用,一个人的反应会成为对其他人的刺激,这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多的信息。   座谈会研究是定性的,指导性的。如果要获取定量的信息,通常在座谈会之后结合大样本调查:通过座谈会找到一个问题的相关影响因素,而通过大样本调查找到一个影响因素定量的影响程度   要开好一个座谈会,首先要明确它的主题、目的,事前做大量的调查研究,多查一些数据性的资料,分析研究,得出最后的结论。 * * 常规会议的组织 任务一 博鳌论坛 股东大会和董事会会议 累积投票制 选举董事时每一股份代表的表决权数不是一个,而是与待选董事的人数相同。股东在选举董事时拥有的表决权总数,等于其所持有的股份数与待选董事人数的乘积。投票时,股东可以将其表决权集中投给一个或几个董事候选人,通过这种局部集中的投票方法,能够使中小股东选出代表自己利益的董事,避免大股东垄断全部董事的选任。  累积投票制:指股东大会选举两名以上的董事时,股东所持的每一股份拥有与待选董事总人数相等的投票权,股东既可用所有的投票权集中投票选举一人,也可分散投票选举数人,按得票多少依次决定董事入选的表决权制度。 常规会议的组织 任务一 博鳌论坛 股东大会和董事会会议 累积投票制案例 假设某公司有两位股东,A股东占70%(70股)的股份,B股东占30%(30股),公司章程规定设5位董事。若采取直线投票制,A股东提名的5位候选人每人可以得到70票,而B股东提名的候选人每人只能得到30票。在此情况,B的候选人将无一入选董事会。尽管从表面上看来,这种选举方式是公平的,符合“资本多数决”原则。但是,采取直线投票制的最大问题在于持股较多的股东有可能囊括董事会的所有席位,这存在明显的不合理。而累计投票制则对其作了改进,每一股都可代表一个表决权,从理论上来说,A股东可以促成3名候选人当选,B股东则有2名。此时A有350张选票(70乘5),B有150(30乘5)。假如B足够聪明,他至少可以有一名代言人入选董事会。在B将150张选票都投给自己的一名候选人的情况下,A是无法阻止B的候选人入选的。A必须十分小心的使用自己的350张选票才能确保自己的4位候选人当选。如果A不能明智地使用选票,他很可能只能保证自己的3位候选人或者更少的人入选。 常规会议的组织 任务一 博鳌论坛 股东大会和董事会会议 股东会议的组织 常规会议的组织 任务一 博鳌论坛 股东大会和董事会会议 沃伦·爱德华·巴菲特(Warren Edward Buffett,1930年8月30日),美国投资家、企业家、及慈善家,一般人称他为股神。 巴菲特的股东大会 巴菲特2014年股东大会吸引四万人“朝圣” 常规会议的组织 任务一 博鳌论坛 股东大会和董事会会议 董事会会议的基本形式   董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。 具有如下特征:   董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定,董事会必须执行。   我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定,有限责任公司设董事会,其成员为3-13人。《公司法》第51条规定,有限责任公司,股东人数较少或规模较小的,可以设一名执行董事,不设董事会。《公司法》第109条规定,股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。 常规会议的组织 任务一 博鳌论坛 股东大会和董事会

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