企业员工入职培训军训策划方案.docx

企业员工军训方案入职培训甘肃恒利枣类加工有限公司2014年5月8日军 训 方 案甘肃恒利枣类加工有限公司历经一年多建设和发展现已初具规模，随着公司不断完善和壮大，亟需各级人员在管理理念、执行能力、专业素养方面要有相应提升。经研究决定，为加强管理，提高员工个人的综合素质、形象气质、自我约束能力、工作贯彻力和执行力，提升员工工作效率和公司整体形象，营造积极向上的精神风貌和工作态度，培养严格的组织纪律观念，坚毅勇敢的意志品格，因此对全体人员进行一次全封闭军训活动。由行政部组织协助，共同进行公司军训活动。具体方案如下：一 . 军训的目的1.可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；2.增强组织纪律性，树立员工的服从意识;3.增强受训人员的自觉性和团队精神；4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；6.提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。二．军训的理念1.标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。2.仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。3.纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。4.吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做。5.团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。三．参加对象公司负责人及全体员工四．军训时间、地点 （一）军训时间： 2014年5月17日－-5月23日，共7天。 上午：7:30——12:00：下午：13:00——18:00 晚上：不定时紧急集合（19:00后）（二）军训地点：公司内部场地及户外五．军训内容： （一）队列训练 1、稍息、立正、跨立、向右看齐、向前看、报数。 2、停止间的方向转法（向左转、向右转、向后转）。 3、整齐报数、集合、解散。 4、原地踏步走、齐步走、跑步走。5、步法变换（齐步跑步互换、齐步正步互换）。 6、站军姿。7、敬礼、礼毕。8、紧急集合（二）体能训练（越野跑、深蹲起、平行举、爬山、俯卧撑、蛙跳）。（三）拉歌训练、互动游戏（两小队比赛） 1. 两小队拉歌2. 拔河比赛（准备大绳、小奖品）3. 接力赛跑（接力物品、小奖品）4．同心协力游戏（左腿绑右腿，齐步前进）(10只绑绳)（四）公司入职培训六．组织人员安排：1.总负责人：朱建坤2.人员组织及队列训练：杨阳3、体能训练和物资供给：胡海林4、后勤保障和考核监督：王金本5、娱乐项目和公司培训：胡国龙 吴晓焕七．训练要求1、各级领导必须带头参加军训，身先士卒，并对自己所管辖人员的参训情况进行监督。2、参训人员必须一切行动听从指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪律观念。3、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。4、员工之间应互相帮助、团结友爱，对体弱的员工更要关爱，共同提高。5、军训前后及休息期间，不要追逐打闹，路远的员工要注意交通安全。八．军训纪律1、为保证军训工作的良好的训练秩序，保证训练质量，收到良好的军训效果，针对本次军训特明确以下3大纪律6项注意：（1）考勤纪律：按时参加军训，不许迟到、早退、旷训。（2）组织纪律：服从管理听指挥，不得顶撞教官及以上领导。（3）着装纪律：参训员工统一着装，衣领、袖口扣子必须扣上。2、并提出6点注意事项：（1）注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不能萎靡不振。（2）注意个人卫生，要军容整洁，不能蓬头垢面，衣着脏污。（3）注意个人形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练物品，女员工不准化浓装、穿高根鞋，长发必须扎起；男员工不得留长发、蓄胡须。（4）注意行为规范，训练时不得吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。（5）注意手机管理，进入训练场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。（6）注意健康安全，军训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保管好个人用品。 九．军训考核标准为反映军训效果及纪律执行情况，和本次军训的严肃性制定以下制度用于约束全体参