PDS部门工具管理制度.doc

PDS部门工具管理制度 第一章 总则 一.目的 规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。、适用范围我员工工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。、工具领用条件、工具首次领用，必须是在领用标准范围内报计划申请。、换领必须以旧换新、工具领用程序、工具首次领用时，领用填写“”，注明和，并由领用人签名后交领。、以旧换新领时，使用应取原旧工具到换领。在其“”上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认，方可发。、原工具丢失或在使用限期内损坏，按第章规定赔偿后方可再重新领用。、工具交接或退还 、有如下情况 . 调任交接。部门内或部门间人员调动，应到部门处取“”，登记表格，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用。调动人员持“”请部门助理核对，做如下处理并签名确认。 如移交，则在原保管人“”上注明转**人，接交人应取其“”交填写并由接交人签字确认； 如退，按以下退手续办理； 如继续使用，则“”上相应项目不做变动。 离职退还。人员离职时，到处取“”填写，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还。离职人员持“”请核对，做如下处理并签名确认。 如移交，则在原保管人“”上注明转**人，接交人应取其“”交填写并由接交人签字确认； 如退，按以下退手续办理； 如限期内损坏或遗失，应按第章规定赔偿后，方可签名。 、退手续 工具需要退时，由工具保管人办理。应检验工具的完好性如完好则在“”上注销相应项目，并退回日期签字确认。如工具已经损坏，则拒绝其退。 第章 工具的检查与赔偿 、收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开领料单与填写工具卡。 、负责定期或不定期检查操作工具的保管情况。、如发现工具有未过使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准：B）若领用的为旧工具丢失，则赔偿的价值一律按照丢失物品价值的50%计算； 四、赔偿与领用手续 责任人向说明情况，由写出损坏或遗失工具的价格证明后，到财务出纳处缴款，然后凭收据到办理损坏工具以旧换新手续，或遗失工具重新领用手续。第章 工具的借用 、为方便不常用工具的借用，部分工具备借。 、工具借用期限如下、工具最高借用期为一个月； 、“员工领用公司物件清单”上注明。 、借用及归还手续、工具借用必须填写“”，借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经签名后，方可借用。 、负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。 、工具归还时，在“”上签名确认。第章 旧品的报废 半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经部门经理批准后，联系处理。表后存档。