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七彩金卡激励性评价实施方案
“七彩金卡”激励性评价实施方案
一、设计理念:
播种阳光思想,成就阳光行为;播种阳光行为,成就阳光习惯;播种阳光习惯,成就阳光性格;播种阳光性格,成就阳光人生。
二、实施口号:播撒阳光,收获希望。
三、达成目标:通过颁发“金卡”,催发学生乐观向上的道德内驱力,调动学生将日常行为向着积极阳光的方向努力,增强阳光校园的 “金卡”含量。
四、金卡评价的原则
1、主体性原则。
尊重学生的主体地位,始终把学生放在“人”的位置上,尊重学生的个性,充分发挥学生自我评价和为他人评价及与他们互评的主体作用,充分体现以学生为主体的思想。
2、激励性原则。
学生在学习、成长过程中有被赞美、被鼓励的心理需求。星卡评价强调“宽容学生的失误,发现学生的闪光点,鼓励学生不断进取,获得成功”,多元化、多角度地让学生体验到成功的愉悦,从而满足学生健康的心理需求。
3、发展性原则。
章卡评价不仅仅是为了评价学生的过去和现在,更着眼于学生的发展,使学生能在成功后总结经验,从挫折中寻找不足,从而促进学生的智商、能力、人文情感的健康发展。
4、奖罚结合原则。
为了避免学生因赞美、激励而造成自我感觉太好,功利性太强的倾向,克服过度激励所造成学生经不起挫折的负面影响,金卡评价建立用黄卡惩罚学生过失,帮助学生改正过失,从而鞭策学生不断进步的激励机制,让学生明辨是非、改正错误、打准努力的方向,使学生具备应有的荣誉感和羞耻心,具备更强的自律意识。
五、金卡的种类
1、金卡:集齐红、橙、绿、青、蓝、紫六色卡可换取金色金卡一张。
2、“德育卡”是红色金卡。
3、“智育卡”是蓝色金卡。
4、“环保卡”是绿色金卡。
5、“文艺卡”是紫色金卡。
6、“纪律卡”是橙色金卡。
7、“进步卡”是青色金卡。
8、“惩戒卡”是黄色金卡。
9“金卡”为金色金卡卡代表荣誉和成功,也代表全面素质。
六、颁发细则
下面所列类别中情况仅为参考,具体细则由各班主任、课任老师根据相应该班级情况确定,真正做到应材施教,多元发展!
1、红色德育卡(5个红花换1张卡)
(1)有突出的好人好事,可获1朵红花,要是在全校、社会上影响极大的,报少先队大队后直接获得红色德育金卡一张。(班级内的由班主任老师颁发,全校性的由相关知情人[值日老师]报少先队大队后,由校领导颁发)
(2)一阶段以来(一周),关心集体,为班级、尽心尽责,并得到大家公认的可颁发 一朵红花。或者在家表现好,家长写条子表扬的,可获1朵红花。(由班主任老师在队会课上颁发)
(3)班主任认为有必要颁发的其他情况。
(4)班主任及课任老师认为有必要颁发的其他情况。
2、蓝色智育金卡
(1)竞赛类
在各级各类竞赛中获奖可得到“蓝色智育金卡”:
第一名获得蓝色智育金卡三张、第二名获得蓝色智育金卡2张、第三名获得蓝色智育金卡1张。
(2)学习类:
A、在课堂上,学习勤奋刻苦,取得优异成绩或有明显进步的,可得1朵红花。(由科任老师颁发)
B、课堂作业或家庭作业质量提高较快,并按时完成的,可得1朵红花。(由科任老师颁发)
C、班主任及课任老师认为有必要颁发的其他情况。
3、绿色环保金卡(5朵红花换一张卡)
(1)参加小发明、小制作、小论文以等科技比赛中、劳动节比赛中获奖的可颁发(颁发方法参照上面“竞赛类”方案)
(2)提醒自己的嘴,不骂人,不随地吐痰不吃零食;管住自己的手,不打架,不乱扔纸屑等,表现突出的可获得1朵红花;
(4)一阶段以来(一周),在班级里劳动突出的可获得1朵红花。
(5)中队辅导员、其他老师认为有必要颁发的其他情况。
4、紫色文艺卡(5朵红花换1张卡)
(1)书画作品在校宣传窗、校报入选的,颁发 1 朵红花;
(2)在校内外各级各类文艺、体育、书画比赛中获奖的。(颁发方法参照上面“竞赛类”方案)
(3)艺术课课堂表现突出可获1个朵红花;
(4)爱读书,读书笔记好可获1个朵红花
(4)班主任及课任老师认为有必要颁发的其他情况。
5、“进步卡”是青色金卡卡(5个红花换1张卡)
(1)一阶段以来,课堂回答问题方面,有明显进步可获1个红花
(2)一阶段以来,课堂作业完成较好,表现突出可获1个红花
(3)每天按时完成家庭作业,并且质量较高可获1个红花
(4)班主任及课任老师认为有必要颁发的其他情况。
6、橙色纪律卡(5个红花换1张卡):
(1)遵守课堂纪律,表现突出的可获1个红花
(2)班主任及课任老师认为有必要颁发的其他情况。
7、黄色惩戒卡
不直接颁发,当学生有过失时,教师要及时给予警告,多次警告不改者,教师出示“黄卡”警告、提醒,并把黄卡粘在黑板报“黄卡警示栏”中,时刻给学生示明今后努力的方向,同时要向学生扣回1张绿色金卡。(如果暂时没有金卡的,由负责登记的同学记下,得金卡后补交。)扣回金卡后,老师必须在一星期内帮助学生改正过失。一周后,确有改正或有进
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