仪表集团系统分析岗位标准.doc

华立仪表集团股份有限公司企业标准 系统分析岗位工作标准 受控号 ： 版本号：A/0 岗位名称 系统分析 岗位编号 职 类 IT类 职 种 系统分析师 直接上级 项目经理 直接下级 软件工程师 岗位编制 2人 所辖人员数 视项目情况而定 职位概要：负责依照《项目需求分析报告》对业务流程建模、分析、设计，形成《概要设计报告》和《详细设计报告》，指导软件开发人员，控制代码质量，直接对项目经理负责。 主要职责 权重（%） 1、在项目经理的指导下，制订整体方案，提出项目计划并项目实施； 2、分析公司的业务流程，调查并响应公司与各个部门的需求，提出解决方案与拟订研发项目计划； 20 3、结合管理与信息技术，组织进行系统调研、需求分析、系统分析与设计； 20 4、指导软件工程师/高级程序员（系统设计师）进行系统设计与软件设计； 10 5、指导测试工程师进行系统测试，对系统/程序进行质量检查。 10 6、辅助企业的CIO/信息所所长制定企业的IT战略规划和IT管理制度 10 2、跟踪当前的信息技术发展，跟踪当前系统应用主流，深入了解大型平台软件与企业应用软件的实际应用与相关企业的使用情报； 3、跟踪相关管理领域的发展趋势与国际的成熟管理信息系统模型，跟踪当前的先进的分析技术，采用主流的分析技术与分析工具； 5 8、 9、 10、 任职资格 教育背景 具有大学本科以上学历，电子、计算机、数学、通信、自动化类专业； 工作经验 具有5年以上软件项目开发或实施经验，负责过一个或两个以上的大型项目开发或实施。 知识技能 具有一定的行业或管理经验，能对客户的需求进行正确的理解，把握好项目的技术方向，运用有效的沟通方式，说服客户采纳建议。 深入了解研发、生产、采购、销售或财务等一个或多个领域的业务流程； 熟悉 ERP、SCM CRM、PDM等应用软件系统之一。 熟悉了解dotNet或J2EE标准，掌握dotNet或J2EE体系结构的设计方法及一些常用模式； 熟悉UML建模语言，ISO、CMM等相关标准，对面向对象的分析、设计、编程方法有较深刻的理解；掌握熟练掌握Oracle、MSSQL、DB2 性别和年龄 性别不限，年龄28岁以上 工作条件 使用工具设备 台式电脑一台 工作环境 信息所办公室 出差情况 频繁□ 经常□ 较少□ 一般不需□ 所需记录文档 软件过程所需要的相关文档 岗位关键业绩指标KPI 业绩指标KPI 权重（%） 业绩指标KPI 权重（%） 1． 流程分析和流程改进方案的质量 20 2．系统架构设计的合理性 20 3． 数据库设计的合理性 20 4．工作完成进度 20 5． 设计文档的完整性和规范性 10 6．信息管理制度的完整性和合理性 10 备注： 附加说明： 本标准由华立仪表集团股份有限公司提出 本标准由华立仪表集团人力资源部组织起草和解释 本标准主要起草人：XXX 本标准修改发布日期XXXX-XX-XX 本标准]自XXXX-XX-XX起实施 Q/HL 3XX.XX-2004 - 1 -