公司2014年“安全生产月”活动实施方案.doc

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公司2014年“安全生产月”活动实施方案

XX公司 2014年“安全生产月”活动实施方案 按照《XXXX通知》的要求,强化“红线”意识,普及安全知识,弘扬安全文化,提升安全素养,开展以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,以杜绝伤亡事故发生,不断减少生产安全事故为目标,结合本公司实际,制定《XXX公司2014年“安全生产月”活动实施方案》,方案具体内容如下: 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于加强安全生产工作的决策部署为主线,坚持科学发展安全发展,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,普及安全知识,弘扬安全文化,提升安全素养,为减少和杜绝各种安全生产事故,提高公司本质安全水平提供良好平台。 二、活动主题 活动主题:“强化红线意识,促进安全发展” 扎实开展“打非治违”专项行动,切实加强安全生产体制机制、全面落实安全生产责任,加强安全文化建设,提高安全生产保障能力,检查落实安全管理各项工作,提高全体员工安全意识和素养,推动公司安全生产工作稳定发展。 三、活动时间 2014年6月1日至30日。 四、活动组织形式 本次“安全生产月”活动由XXX公司安全生产委员会统一领导,并成立具体“安全生产月”活动领导小组: 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX XXX …… 五、活动形式及内容 1、6月1日,召开动员大会。 公司安委会成员,专兼职安全员,员工代表在公司广场前,召开公司2014年“安全生产月”活动启动大会。宣读《2014年“安全生产月”活动实施方案》。 2、6月2-7日,安全生产事故警示教育培训及安全文化周。 公司组织观看警示教育片《盲洞?迷途》和《生产安全事故典型案例盘点(2014版)》活动。通过对典型事故进行剖析,讨论、分析原因,吸取教训,推动安全生产工作; 以各班组培训为主线,一是开展多轮次的危险源及控制措施培训工作,通过反复培训与考核,确保各级各类人员,特别是一线操作员工、接触危险作业环境的人员能正确辨识本人所属工作区域接触的危险源,熟知自已的控制责任和熟练运用控制措施;二是开展各类制度、流程的培训,确保各级各类人员正确理解各类制度规定及工作程序,提高按制度、流程开展安全工作的自觉性。同时结合本公司生产经营活动所涉及的相关行业安全法规、安全生产劳动防护知识、岗位安全操作规程等进行安全教育培训。 3、6月8日-14日,安全生产集中隐患排查治理周活动。 组织安全生产大检查。以危险源辨识、登记、分级、建档及控制措施的制定与落实为主线,集中开展隐患排查整治,在日常开展隐患排查治理工作的基础上集中自查,对本公司所有岗位、设施设备、危险源点进行拉网式排查,对发现的问题和隐患做到立说立行、立行立改,集中治理安全隐患,消除安全死角。 同时,根据安全生产月的实际要求,结合安全生产工作实际,在制定详细检查计划及检查内容的基础上,组成综合或专项安全生产检查组,组织开展安全生产大检查。检查中主要领导要亲自挂帅,其他领导也要参加业务范围内的安全生产检查。 4、6月16日,安全生产宣传咨询日活动。 开展“安全生产月”活动主题宣传,大力宣传习近平同志安全生产工作会议精神,宣传“强化红线意识、促进安全发展”的理念,安全生产政策和法律法规,宣传各类先进典型。 突出“强化红线意识、促进安全发展”活动主题,发动全体员工积极参与“安全生产月”组织的各项活动。通过悬挂标语、挂图、张贴主题招贴画,开展安全签名、倡议书、书法和摄影作品等丰富多彩的各项活动,营造“安全生产月”活动氛围,凝聚安全发展共识,掀起“安全生产月”活动热潮。宣传安全生产法律法规、安全防护知识及安全操作规程,提高全体员工安全责任意识 5、6月15-21日,安全生产应急预案演练周。 广泛开展不同层级、形式多样的应急演练,加强应急基础建设,增强应急意识,掌握处置要点,提高科学施救和事故灾难应急救援能力。将演练活动与加强员工的安全知识教育和应急救援培训相结合,增强从业人员的安全防范意识,提高员工防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。 6、6月21-27日,开展安全演讲比赛。 开展以“强化红线意识,促进安全发展”为主题的安全生产演讲比赛活动。积极组织全公司人员参加演讲比赛活动,通过安全演讲比赛活动,推动提高员工自我安全防范意识和保护意识,营造“强化红线意识,促进安全发展”的浓厚企业安全氛围。 7、6月1-30日,安全生产网上有奖知识竞赛活动。 组织参加以习近平总书记关于安全生产重要指示精神和国发〔2010〕23号文件、国发〔2011〕40号文件以及安全生产法律法规为主,开展安全生产网上有奖知识竞赛活动。积极组织动员全员参加答题活动,进一步普及安全生产法律法规知识,增强安全意识,提高安全技能。 8、开展“六个一”活动:即组织一次应急预案演练活动、提一条安全生产建议活动、查

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