工地管理规定.doc

工地管理规定 为了工程安全高效的顺利进行，确保工程按期交付，工地暂定规章制度如下： 凡在本工地施工的工作人员，必须具备三级证明，严禁使用老弱病残和童工。必须接受班组、项目部、分工司的三级管理，并由项目部造册记录。必须无条件的遵守本工地的管理制度，否则工地有权辞退或解雇。 坚决杜绝打架斗殴现象，如在本工地打架斗殴的工地将给予每人500元罚款，不论任何一方，如由甲方发现给工地造成不良影响的将处于1000—2000元罚款。情节严重的将通过司法部门追究其刑事责任。 为经他人许可不得进入他人宿舍或挪用他人物品，如经他人发现，并发生争执，工地视情节将交由司法部门按偷窃处理。 施工人员中午和上班前一律不准喝酒（包括白班和夜班，酒后不得上岗）否则一次罚款100元，对于酒后惹事生非的罚款500元，本工地有权辞退或解雇。对那些目无他人、无视工地管理，在工地胡作非为的，工地将结合当地司法部门强制离开工地。 工人因事或其它原因带行李包裹离开工地或回家的，必须先请假，然后由门卫检查后方可走，如发现有私自带走工地物品的，工地将按偷盗论处，给予其物品价值的5倍罚款。 未经工地管理人员许可，不得将非工地人员带来逗留或留宿，如违反将对留宿人员做罚款处理。 施工人员在施工时，必须注意自身和他人的安全。工地不负责工伤事故，一切工伤事故均由施工者自身负责，在工作时必须严格按照工地安全制度施工。 一切机械设备操作人员必须持证上岗，定人、定机。非机手未经管理人员许可，不得私自动手操作。违反操作规程所造成工伤事故和经济损失，均由违章操作者本人负责。 必须按时上班，不得迟点上班、误班或提早下班、随意离岗，发现一次罚款20元或根据情节轻重处理。未经管理人员许可不准私自停工，否则，罚款100元，承揽分项工程不得延误工期或中途休工，如延误工期或中途停工，将处相应罚款或不给结算。 自己使用的工具机械应妥善保管，不得随意丢放，丢失工具者在其工资内扣除工具款。并根据工地所受的损失处以相应的罚款，一切工具在下班时应清理干净，摆放整齐，否则不许下班或他人整理后使用者处费用。 上班时不得穿拖鞋、短裤和高跟鞋或肥大衣服，上班现场工作人员必须带安全帽，否则发现一次罚款10元，第二次罚款50元第三次清除现场。高空作业必须佩戴安全带，否则发现一次罚款100元，第二次直接清除现场。 注意各种成品活的保护，各施工班组在施工的同时，应做到自我负责，同时还应监督他人，发现在施工段损坏成品和搞破坏或大小偏的，工地将对本施工段（班组）或本人处于50—100元罚款或解雇。 各班组每天做到班前安全教育，并做好记录，下班前必须做到活完场地清，合理使用材料。在某一施工段完工后，必须及时清理各种材料，必须分类堆放。如工地管理人员检查出没做到活完场地清的，每发现一次将对施工班组或个人处于50—100元罚款，并返工。对施工队因管理不善而造成材料浪费发现一例，在核算成本后进行双倍罚款。 施工时必须严格按照技术交底和《施工规范》施工，一切违章、违规施工所造成的质量经济损失，均由施工队或施工班组负责，因返工而浪费的材料视情况进行处罚，但最低不少于材料的成本价。。 上班时间不许吸烟，严禁在禁火或有易燃易爆品的地方吸烟、带火种。严格遵守国家公共场所安全条例，否则罚款50—100元。 在工地以外发生的事故，工地概不负责，一切事故责任由肇事者承担。在工地施工员一律平等，严禁以老工人资格或本地人和组员多排挤其他人员，违者罚款50—100元。 对女同志要尊重，严禁有不文明的语言和行为，否则辞退或解雇。情节严重者，送当地司法部门处理。 在工地不准玩钱赌博（包括烟、现金、饭票），发现一次罚款500元，打饭时要排队，严禁下班后在宿舍内打乐和高声歌唱影响他人休息，损坏床铺者罚款100元。 严格按质量要求施工，对质检人员应尊重，并服从现场管理人员统一管理。无理取闹的，视情节每次处以500元至1000元罚款；情节严重造成恶劣影响的每次处以3000元以下罚款。 违反强制性规范要求或因不正确的施工行为对工程质量及安全生产带来影响，情节较为严重的以及重复发生，属屡教不改的质量、安全问题，处以1000元～5000元的罚款。 施工队偷工减料、欺诈隐瞒施工质量问题，经教育屡教不改的，予以通报批评，并视情节每次罚款500～2000元。 施工队严格按照合同工期及项目部的进度计划投入劳动力，对不能按月计划完成进度的施工队及班组，每次罚款500～1000元；延误总工期的，每延误一天罚款2000元。 对于安全大检查中发现的问题及联系单、整改单中所提及的问题和自检、互检中发现的问题，应马上组织力量进行整改。在整改时间内没有整改完毕的、对久拖不决的将予以罚款。其中对于违反强制性规范条文或可能造成严重后果的隐患罚款500元以上，一般性的罚100元以上。 工地办公室和库房闲人免进，办