市长质量奖评审员管理细则.docxVIP

焦作市市长质量奖评审员管理细则第一章总则　　第一条 为加强对焦作市市长质量奖评审员的管理，维护评奖工作的科学公正，根据《焦作市市长质量奖管理办法》，制订本细则。　　第二条 市长质量奖评审委员会秘书处（简称“秘书处”）设在焦作市质量技术监督局，负责评审员的日常管理。　　第三条 本实施细则所称的评审员是指由秘书处通过考核认定和聘用的，并依据《焦作市市长质量奖评审实施细则》对申报市长质量奖组织从事评审活动的人员。第二章评审员的聘任　　第四条 评审员应符合下列基本条件：　　（一）能认真贯彻执行党的方针、政策，熟悉国家有关质量、经济工作的法律、法规和规章；　　（二）具有五年以上的质量管理、专业技术工作经历，有丰富的质量管理实践经验；　　（三）接受过《卓越绩效评价准则》、质量管理相关知识的系统培训，掌握质量管理新知识和方法，掌握经营管理的有关知识；　　（四）掌握焦作市市长质量奖评审标准、评审方法和技巧，具有敏锐的观察力，具有全面的综合分析、独立判断和沟通能力；　　（五）认真履行评审人员职责，按要求完成评审任务，严格遵守评审纪律；（六）遵守高标准的公共服务及职业道德规范，坚持公开、公正、公平和科学、廉洁、实事求是的工作原则。　　第五条 符合上述条件的人员，经个人申请或有关单位推荐，报秘书处聘用进入专家库。　　第六条 秘书处组织对列入专家库的人员进行培训并考核。经考核合格的人员，颁发聘任证书。证书有效期为三年。第三章评审组的组成　　第七条 秘书处根据申报焦作市市长质量奖的组织的实际情况，选择合适的评审员组成评审组，组织开展材料评审和现场评审工作。　　第八条 评审组实行组长负责制，由组长主持整个评审活动。秘书处依据下列条件指定评审组组长：　　（一）参加市长质量奖评审或类似评审活动三次以上;　　（二）具有较强的政策执行能力、组织能力、沟通协调能力和语言文字表达能力；　　（三）能指导评审人员进行评审活动，解决评审活动中有关问题；　　（四）能领导评审组提出评审意见，编制和完成评审报告。　　第九条 参与该年度评审工作的评审员如与申报组织有直接利害关系，可能影响评审结果的公正性，应向秘书处提出回避申请。　　第十条 申报组织或个人发现评审员与其有直接利害关系，可能影响评审结果的公正性，于现场评审前一周向秘书处提出回避申请。　　第十一条评审组应严格按照评审计划开展评审活动。评审员由于特殊情况不能参加评审的，应提前一周告知秘书处。第四章评审员管理第十二条评审员应严格遵守以下评审纪律：　　（一）遵循评奖的宗旨、目标和质量要求，严格按标准评审，团结协作；　　（二）保守评审秘密，评审期内对评审组内部工作情况应予必威体育官网网址，不得私自泄露被评审企业的分值或总体表现情况；　　（三）不得参加与自己利益相关的申报企业的评审工作，包括受雇企业、隶属或业务单位及其竞争对手；　　（四）廉洁自律，不接受或谋取任何利益，排除任何个人或组织对自身评审专业性、公正性的影响和干预，避免任何有损于市长质量奖的利益冲突或纠纷；　　（五）不传播影响评奖公正性的任何信息，维护所有申报企业，包括当前或以往评审过的企业的权益；　　（六）进行现场审查时，要尊重被评审企业的风土人情、文化及价值观。第十三条 将被评审企业的所有信息和经营行为都视为商业机密并采取以下的必威体育官网网址措施：　　（一）不与任何人讨论被评审企业的信息，除指定的评审小组成员、秘书处或评奖管理人员和评审委员会。这些信息包括申请材料所含信息以及现场查看时所有附加信息。　　（二）不备份被评审企业信息，不保存被评审企业材料，包括相关笔记、手记或电子版本记录。　　（三）除了正式小组会议外，不得通过网络、电讯、信件等其他方式进行关于被评审企业的讨论。　　（四）被评审企业的任何信息都不得私自更改和使用，除非这些信息是被评审企业公开发布的。第十四条 评审专家遵照秘书处有关评审工作计划开展工作，自觉接受评审委员会、秘书处及社会监督。第十五条 评审员违反上述评审纪律，由秘书处取消其评审资格；情节严重的，予以通报批评。　　第十六条 评审专家应学习掌握市长质量奖相关规范性文件和技术标准，不断提高评审技能，确保评审工作质量。第十七条 评审专家应主动宣传推广市长质量奖，大力推动全市企业改进质量，提升卓越绩效管理水平。第五章附则　　第十八条 本实施细则由焦作市市长质量奖评审委员会秘书处负责解释。　　第十九条本实施细则从颁布之日生效。