煤炭有限责任公司职业危害防治计划和备案.doc

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煤炭有限责任公司职业危害防治计划和备案

内蒙古伊东煤炭集团窑沟扶贫煤炭有限责任公司 职业病防治计划与实施方案 二〇一四年六月三日 一、总体目标 1、新增职业病例为零; 2、职业危害告知率达到100%; 3、作业场所警示标识设置率达到95%以上; 4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到95%; 5、上岗前职业健康检查率达到100%,在岗期间职业健康检查率达95%,离岗时职业健康检查率达到100%; 6、职业危害申报率达到100%; 7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到90%以上; 8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到100%。 二、职业危害防治计划 1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作; 2、建立、健全职业卫生管理制度; 3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; 4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度; 5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案; 6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识; (1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果; (2)对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明; (3)引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 7、职业危害合同告知 我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,绝不隐瞒。若在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,我单位将依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括: (1)职业病防治制度和岗位职业健康操作规程; (2)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度; (3)提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品; (4)作业场所职业病危害因素检测与评价结果; (5)职业危害预防以及应急救援措施; (6)提供职业卫生知识培训教育; (7)提供养老、医疗等社会保险待遇; (8)为职工定期进行职业健康体检。 8、职业卫生宣传教育培训 我单位将对职工进行培训,主要包括职业卫生培训、上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 9、煤矿建设项目在可行性论证阶段,必须委托资质职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价,并编制评价报告,煤矿建设项目在初步设计阶段,必须委托资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。 10、委托资质职业卫生技术服务机构,每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价; 11、建立职业病防护设施运行及检修台帐; 12、配备与发放个体防护用品,要严格按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)进行,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品; 13、严格执行职业危害项目申报的规定,在每年的12月31日前,向所在地煤矿安全监察分局进行职业危害申报; 14、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查,不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查,并将检查结果以书面的形式告知从业人员。如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置; 15、对各项职业危害防治经费进行预算管理,在每年12月31日前,要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用。 三、实施方案 1、2014年上半年主要完成如下工作任务: (1)设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作; (2)职业危害防治科要建立、健全职业卫生管理制度; (3)职业危害防治科要建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 ; (4)职业危害防治科要建立、健全职业危害防治管理规章制度; (5)建立职业病防护设施运行及检修台帐,对职业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态 (6)组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训; (7)组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查;发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置; (8)严格按照AQ1051标准,配备与发放个体防护用品,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品; (9)煤矿建设项目在可行性论证阶段,委托资质职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价,并

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