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初中学校精致管理年活动方案
轩昂区顺竭初中“学校精致管理年”活动方案
为认真贯彻《轩昂区中小学精致管理基本要求(试行)》,落实区教育局关于“学校精致管理年”的要求,切实提高我校教育教学管理水平,全面提升我校教育教学质量,促进我校的管理工作上档升级,现制定学校精细化管理年活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,围绕办人民满意教育的宗旨,坚持“优质均衡,促进公平”的教育发展主题,牢固树立“精致,始于精心,成于精彩”的管理理念,深入贯彻落实《精致管理基本要求》,大力推进校园精致管理,实现校园管理的科学化、规范化、精致化。
二、目标要求
通过学校精致管理年方案的实施,努力实现“环境温馨宜人,文化催人奋进,队伍至善求精,学生快乐成长,质量有所进步,校园平安和谐”的管理目标。
三、组织机构
为确保方案各项措施的有效落实与开展,学校专门成立如下“学校精致管理年”领导小组:
组 长:
副组长:
成 员:
四、具体措施
(一)精致教学管理,提高教育教学质量。
1、抓好基础年级的教学常规工作。坚持做好备教改等常规管理检查,及时公示,认真反馈。
2、坚持提优工作不放松。本学年在继续推进学生素质均衡发展的前提下,进一步寻找提升优生综合素质的突破口。
3、狠抓毕业年级复习迎考工作。加强毕业年级教学、复习等工作研讨交流,召开毕业年级师生动员会,做好学生心理疏导工作,为中考中取得较好的成绩奠定基础,从而促进学校事业的良性发展。
(二)精致教师管理,提升教师发展成效。
1、开展符合顺中校情的校本教研,通过校本教研促进教师专业成长,提升教师教育教学水平及教科研能力。
2、努力培养青年教师。学校将继续加大青年教师培养力度,力争本学年有3-
第一阶段(3月—6月底):宣传发动和全面推进。拟定 “学校精致管理年”的实施方案,完善现代学校管理制度,细化管理过程,要围绕“锁定目标、关注过程、着力执行”这个核心强化精致管理,打造领导力、强化执行力、提升发展力,有效促进学校的内涵发展,建构富有学校特色、融合学校文化、覆盖学校管理各个层面和各种要素、极具操作性的教育管理体系,做到“事事有人问,处处有人管,人人有事做,事事都做好”。
第二阶段(7月-8月底):学习研讨和全员培训。利用暑期分层举办《精致管理基本要求》学习班,切实加强对管理干部和教师的培训,使所有教职工普遍接受一次系统的精致管理教育。在前一阶段实践的基础上,组织教师参加局组织的管理案例、管理论文为主要内容的研讨活动,把“学校精致管理年”活动从实践操作层面上升到理性思考层面,用先进的管理理念引领和指导管理实践。修订完善各项工作规划、制度,精致管理各项工作,建设面貌一新的校园环境,创建优质班组、岗位,争创优良成果。
第三阶段(9月-12月底):成果展示和评比表彰。总结精致管理经验,争取成为“精致管理星级达标学校”。
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