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前海梦想合伙人嘉年华活动策划案
前海梦想合伙人嘉年华活动策划案
一、活动目的:营造高端大气上档次的感觉,让经理和顾问都有无上的荣耀感。通过展示增进经理和顾问的相互了解,互选环节考验前期各经理的活动力、凝聚力和把控力以及顾问的被认同度,组成最具向心力和战斗力的团队。同时也借助本场活动争取宣传和被媒体报导的题材,为公司造势。
二、场地:五星级酒店,要求大堂气派大气,宴会厅需可容纳至少22桌,每桌12位(1经理+5顾问+6扶持人),厅内有较宽敞大气的舞台。
三、参与人员:公司领导、工作人员、理财顾问、创业扶持人(每人带1人)、表演嘉宾
四、流程时间轴:
提前一天布场,设备调试
工作人员 8:00到场准备和设备再检验
理财团和亲友团8:45前到
明星入场 9:00—10:00
上半场 10:00—12:20
午餐休息 12:30—13:30
下半场 13:30—18:30
晚宴 18:30—21:00
五、工作人员:主持人3--4人,礼仪和引领8—12人;照相1—2人;签到/记录组3人;设备组1音控1投影1补位。
六、流程
(一)入场:(主持1人)
酒店大堂 大块背景板(规格视场地定),入门铺红毯至大堂专设大背景板前,亲友团在红毯两边欢呼。每组嘉宾走至背景板前 留影,并在背景板上签名,后入宴会厅(场内一桌主席两桌经理席,其他人自由坐),全程录影。若设抽奖环节,入宴会厅前填抽奖券投抽奖箱。
因总共120人,为避免入场用时过长,提前抽签或自由分组,按组入场。建议每组6人(20组),每组具体人数视场地大小定。20位拟聘理财经理最后出场。
场地和酒店允许的话,现场请管弦乐团烘托氛围和场面(无乐团则放歌曲)。会场投影循环播放前海企业宣传片等相关VCR。
入场需营造出明星范和荣誉感,更在所在酒店造成轰动。
入场每组3分钟,入场用时约1个小时。
(二)上半场 非诚勿扰之“与你有缘”——理财经理风采展示 (主持2人)
1、主持开场(2分钟)。
2、暖场表演(5分钟)。 (联系专业表演嘉宾)
3、领导致辞(5分钟)。
4、环节说明(3分钟)。
上半场环节主要是经理团的展示环节,以使理财顾问团对经理们有更好的了解,内心做出初步选择。
20位经理提前2天先抽签,抽出结果按编号
1—7号为一组;8—14号为二组;15—20号为三组。
每组编排一个5--10分钟的节目(每位经理都需参与),题材形式不限。以展示各位经理的表现力和协作力。
每组节目表演后,整组先下台,理财经理按编号顺序逐一上台做个人展示和拉票(3-5分钟)。展示结束后将印有自己名字的牌挂在背景板对应编号下的经理栏。
舞台背景板隔20组,每组按1经理及名下5顾问 留挂位。
有投影的,自我展示时投影大幅相片,展示时可配合理财经理相关内容的PPT、职业照、生活照等。经理自我展示的稿件和PPT由理财经理自行准备,提前1天交给会务组。
第一组整体表演和每人展示结束后,再进行第二组、第三组。
上半场需时约2.5个小时
(三)中场休息/午餐 (1小时)
(四)下半场 前海好声音之“为你转身”——理财顾问形象展示,组建团队,共赴前程 (主持3人)
1、主持开场(1分钟)。
2、热身舞蹈——相信自己(学员代表上台带动,全场共舞)(5分钟)
3、暖场游戏 (一起来作战,一段话,说到坐就站,说到站就坐,全体参加。坐站与作战谐音)(10分钟)
4、环节说明(2分钟)。
下半场环节为理财经理选择理财顾问,组成团队
100名顾问按事先抽取好的编号顺序出场。
每人上台展示和期望的团队(或经理)类型描绘,每人2分钟。照片、PPT自行制作,提前1天交会务组。展示后有意愿选择的经理对其亮灯或举牌。
条件允许的,背景板上每个经理名字旁都有灯,经理在自己心仪的顾问展示后,以手中的遥控器,亮灯表态(无法装亮灯设备则以举牌表态)。
经理选择后,理财顾问进入反选环节,将自己名字的名牌在亮灯/举牌的经理中选一,挂其在背景板的名下。
另一方法是 不设背景挂板,经理看中的,举牌表态,顾问走至心仪的举牌经理前将名牌交给他以示加入。(工作人员记录分组情况,及时提示主持人各组所剩名额重要数据,若是挂牌且在主持人看见范围内,可免此提示)
每25个顾问展示中间,间隔一次安排一次抽奖,共四档。
下半场需时 约5个小时
(五)荣誉晚宴 (主持2人)
1、座位调整:每个经理带其顾问团队和相应扶持人为一桌。按选齐团队的先后顺序挑选桌位
2、领导祝酒词(5分钟)
3、开席
4、下阶段目标宣导及团队:主持人宣导下阶段竞赛游戏规则,然后随机抽出一组,抽中的经理带团队成员上台做集体展示,并随机抽签第二组作为PK对象。第二组展示后,两组做PK挑应战宣言。之后再随机抽取一组,以此类推。将20组分成10对进入下阶段PK赛。
5、前海“创
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