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医院医德医风考评实施方案
XXXX医院
医德医风考评实施方案
为不断加强我院医德医风建设,进一步提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,不断完善医德考评长效工作机制,现根据卫生部《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》要求,制定我院医德医风考评实施方案。具体方案如下:
一、指导思想
以“十八大”精神为指导,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。
二、工作目标
充分认识医德医风考评制度对于加强医德医风建设、提高医疗服务水平、纠正行业不正之风的重要意义,并与医院管理工作紧密结合起来,加强管理、明确分工、落实责任,确保医德医风考评工作顺利进行。
三、考评范围
全院各级各类医务人员、窗口服务人员(门诊、导医台、药房、收费室、客户服务中心等)。
四、具体措施
(一)制定方案,落实责任。按照卫生部《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》的要求,结合我院实际,制定医德医风考评实施方案,成立医德考评工作领导小组,配备工作人员,明确职责。
(二)完善制度,保障实施。坚持“正面引导、广泛发动、全院参与、重在实效”原则,建立健全医德医风考评奖惩制度,将医德医风考评工作纳入医院常规工作,积极探索和准确把握新形势下加强医德医风建设工作的特点和规律,创新开展工作,为加强医德医风建设提供强有力的政策保障。
(三)营造声势,强化监督。利用宣传标语、条幅,院简报、墙报等对我院新出现的先进典型、涌现出的好人好事进行宣传,在全院形成崇尚先进,学习先进,争创先进的良好氛围。????院医德医风领导小组对活动开展情况认真进行督查验收。建立监督管理机制,对领导重视,行动迅速,工作扎实,成效显著的要及时总结推广他们的做法和经验;对敷衍责任,行动迟缓不力的,全院给予通报批评。
五、考评内容
(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。
1、加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。 2、增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。
(二)尊重病人的人格和权利,为病人保守秘密。
1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。 2、维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。 3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
(三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
1、服务热情周到,态度和蔼可亲,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象;
2、着装整洁,举止端庄,语言文明规范;
3、认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。
(四)遵纪守法,廉洁行医。
1、坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程,无差错、无事故;
2、坚持廉洁行医,自觉抵制各种形式商业贿赂,严格执行《十不准》规定;
3、不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料;
4、不违反规定私自外出行医。
(五)因病施治,规范医疗服务行为。
1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药;
2、认真落实有关控制医药费用的制度措施;
3、严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。
(六)顾全大局,团结协作,和谐共事。
1、服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动;
2、团结同志,互相尊重,互相学习,互相帮助,互相勉励,互相配合,取长补短,共同进取。无闹纠纷现象。
(七)严谨求实,努力提高专业技术水平。
1、积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平;
2、增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。
六、考评方法
医德医风考评要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等工作直接挂钩,纳入医院管理体系,每季度进行一次小考评,年底根据季度考评情况及全年表现进行总考评,考评结果在本院内公示,征求院内意见。为每位医务人员建立医德档案,考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为三个步骤:
(一)自我考评。各医务人员根据医德医风量化考评表的内容和标准,结合自己的实际工作表现,实事求是地进行自我考评。
(二)科室考评。在医务人员自我评价的基础上,以科室为单位,由科室考评小组根据每个人日常的医德行为进行评价
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