米业公司生产技术部 年度安全教育培训计划.docx

中粮米业（巢湖）有限公司生产技术部2014年度安全教育培训计划一、培训目的为了及时有效地对部门全体员工进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高全体员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定生产技术部2014年度安全培训计划，以此来规范部门各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、安全管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工参加三级安全培训合格上岗率为100%。4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、有毒有害气体、机械、登高、电气、防火防爆、交通安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；生产设备操作知识6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、部门事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取员工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、采用ppt课件授课。2、召开座谈会讨论。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析讨论。四、培训安排培训安排详见附件一。三、培训要求1、全体员工要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此全体员工务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向质量与安全部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。三、考核要求1、未参加培训的，对当事人罚款20元∕次，培训考核成绩达不到要求的90分以上者，对当事人罚款10元∕次，补习考克依然达不到要求的，对当事人罚款20∕次元。2、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对培训负责人罚款50元∕次。 生产技术部安全领导小组二〇一▁▁年▁▁月▁▁日附件一：2014年度安全培训安排附件二：签到表、安全培训记录表附件一：2014年度安全培训安排序号培训名称培训时间培训学时培训对象培训内容责任人班组长安全培训2014年1月份8··班组长安全法律法规、班组安全管理方法、班组安全建设内容、事故应急知识、以往事故案例分析安全再教育培训2014年2月份8生产技术部全体人员有毒有害气体安全技术知识、事故应急救援知识、工艺安全技术知识、相关事故案例知识安全再教育培训2014年4月份4生产技术部全体人员危险辨识内容、职业卫生防护知识、相关事故案例知识安全生产月宣传教育培训2014年6月份4生产技术部全体人员2014年安全生产月宣传文字、图片、视频教育内容安全再教育培训2014年7月份8生产技术部全体人员有毒有害气体安全技术知识、事故应急救援知识、工艺安全技术知识、相关事故案例知识安全再教育培训2014年8月份8生产技术部全体人员危险辨识内容、职业卫生防护知识、相关事故案例知识安全再教育培训2014年9月份8生产技术部全体人员机械、电气安全技术知识、危险作业安全技术操作规程、相关事故案例安全再教育培训2014年10月份8·生产技术部全体人员机械、电气安全技术知识、职业卫生防护知识、安全仪表自动化技术知识、相关事故案例消防常识教育培训2014年10月份4生产技术部全体人员消防相关知识培训及演练三级安全培训教育上岗前48新入厂人员车间、班组级安全教育内容检修安全交底培训检修前4参加检修所有人员检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安全措施落实、应急处置事故案例学习外来劳务工安全培训3、9份4劳务工安全规章制度、劳动纪律