煤矿集团安全生产规章制度.doc

安全生产规章制度 长春市双阳区八面石煤矿集团有限责任公司 2014年3月 目 录 安全目标管理制度 1 安全办公会议制度 3 安全奖惩制度 4 安全技术审批制度 6 安全监察检查制度 8 事故隐患排查制度 10 安全教育与培训制度 12 总 则 12 教育与培训制度职责 14 教育与培训范围与任务 14 教育与培训内容 15 教育与培训实施 15 附 则 16 矿用设备、器材使用管理制度 17 事故报告、调查与处理制度 20 总 则 20 事故报告 20 事故调查分析 21 事故处理 22 爆炸材料管理制度 23 总 则 23 爆炸材料装卸运输 23 爆炸材料储存保管 24 爆炸材料发放清退 25 电雷管全电阻检查和编号 25 爆炸材料销毁 26 附 则 26 煤矿井下爆破制度 27 入井须知 29 入井检身与升入井清点制度 30 矿井测风制度 31 巷道贯通管理制度 32 煤矿井下瓦斯等级鉴定制度 33 矿井瓦斯检查制度 35 矿井瓦斯排放制度 36 盲巷管理制度 38 瓦斯检查工交接班制度 39 消防火检查制度 40 矿井工程质量检查验收制度 41 要害所场管理制度 42 考勤制度 43 隐患排查治理制度 43 重大隐患排查治理制度 43 重大隐患报告制度 47 隐患分级治理和监控制度 48 安全投入保障制度 49 煤矿事故应急救援制度 50 矿井主要灾害预防管理制度 55 领导入井带班制度 57 领导带班下井档案管理制度 58 领导入井带班井下交接班制度 59 安全操作规程管理制度 61 安全生产现场管理制度 62 煤矿质量标准化管理制度 63 伤亡事故统计报告制度 66 安全监控管理制度 67 停产撤人制度 69 安全目标管理制度 为了建立自我约束、自我激励机制，促进安全生产工作，根据国家有关政策和《煤矿安全规程》，制定本制度。 安全生产工作实行目标管理。在规划煤矿长远发展的同时规划安全生产，制定煤矿年生产经营目标的同时制定年度安全生产目标。 矿长对本单位的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组织、技术政策措施，鼓励职工参加安全目标管理工作。 依据国家有关安全生产法规和政府对安全生产工作的要求，矿每年制定企业安全目标管理计划，内容包括： 企业的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求； 年度安全管理目标； 保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施； 安全目标管理的实施、考核和奖惩。 纳入年度安全管理目标计划的安全管理目标包括： 消灭死亡和重伤以上事故； 轻伤事故控制在2‰以内； 工程质量消灭不合格品，优良品率达90%以上，杜绝工程危险品； 井下电气设备确保100%防爆，提高完好率，降低待修率和事故率； 消灭生产，机运等非人生伤害事故； 抓好矿井安全质量标准化和班组安全化建设，实现年度安全质量标准； 实现安全生产年。 制定和落实年度安全目标管理计划，矿与井口、段队、班组以签订合同或责任状等形式，将各项管理目标层层分解落实，并制定季度、月份安全管理目标，逐级按季、月考核。考核内容包括： 承诺的安全管理目标完成情况； 井口、段队、班组安全管理情况； 安全生产责任制执行情况； 遵章守法，制止“三违”。 矿鼓励职工参与安全目标管理，对完成安全管理目标好的井口、段队、班组或个人给予奖励，具体条件是： 完成考核期内的管理目标； 履行安全生产责任制规定职责，无重大“三违”行为。 年度、季度、月份安全管理目标考核，实行单项打分，综合考核，一票否定的办法，即将井口、段队、班组承诺的安全管理目标各赋一定的权值，满分100分，出现死亡、重伤事故，年度不得奖。 本制度自2014年1月1月起执行。 安全办公会议制度 为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。 依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。 矿每周至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。 安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全副矿长或技术负责人主持。 安全生产办公会议参加人员：各副矿长、技术负责人和安全检查人员，必要时可吸收相关部门负责人和班组长参加。 安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定，会议的主要任务是： 传达贯彻上级有关安全工作指示； 听取安全生产工作报告； 分析安全生产形式，总结部署安全生产工作； 决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项； 召开安全生产办公会议应有准备，并提前一天将会议内容通知开会人员。 安全生产办公会议设规范的专门会议记录。 准确记载会议时间、地点、主持人、参加人员、记录人、会议主题内容、会议决定事项，按发言顺序