公司值班、巡检制度.docx

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公司值班、巡检制度

值班、巡查制度值班制度工作需要,公司有关部门可实行节假日值班制度; 每月由人力部安排值班表,于每月五日前经分公司经理审批后报总部备案; 五一、十一、春节期间的值班计划要提前十日,报总部相关部门审批,人力部备案; 对平常值班人员部门负责人可以根据实际工作情况安排调休,五一、十一、春节期间值班发放值班费,不再予以调休处理; 对实际值班情况与计划情况不符者,需注明原因; 调休请填写请假单,按相关请假程序办理; 对不能安排调休的人员,给予值班补贴20元/人.天;员工离职时,如仍有未调休假,可按20元/天.人随当月工资进行结算。为确保仓库物资的接受与发放准确及时,全程无流失与损坏,加强安全消防责任,公司可实行以下值班制度。坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。 熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向部门领导、公司领导汇报和请示,经相关领导同意后,方可进行。 值班人员每天的工作时间为中午12:00-14:30, 晚上18:00-1次日早8:00,值班人员要每间隔两小时巡查一次安全情况。 值班人员休息制度,每人当晚值次日可在早8:00-10:00休息2小时。 按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。值班人员应严格按照统一安排进行工作、休息,严格遵守上岗及离岗时间,不得私自调换工作休息时间,更不允许空岗、误岗现象发生。 在未向部门打招呼之前不得擅离岗位,如果须离开岗位在向部门请示之后有人来接替值班后方可离开,一旦发现未向部门领导打招呼擅自离岗者,无论时间长短,均应按旷工处理,并计入绩效工资考核,如发现主管领导未执行此规定,负连带责任。 维护好室内秩序,做到整洁卫生,禁止在工作时间睡觉、酗酒。无关人员不得随便进入该室,如经发现按违纪处理,并计入绩效工资考核。巡查制度 为了保护公司员工的人身安全及公司的财产安全,结合公司实际,特制仓库安全、卫生巡查制度。 安全、卫生巡查人员由仓库管理人员和班长、组长担任。 安全巡查应每次工作前检查一次使用工具,卫生检查每天3次,早餐上班一次,中午吃饭一次、下班一次。 巡查人员应尽心尽职,认真负责巡查整个工作区域,做好“六防”(防火、防水、防漏、防电、防晒,防倒塌)确保公司安全。(如成品布库的水管漏水) 3.1防火巡查内容:(1)、用火、用电、吸烟等无违章情况;(2)、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(3)、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;(4)、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(5)、巡查火灾、工作操作安全隐患。(6)其他消防安全情况。 3.2防水巡查内容:(1)检查水管是否有破裂、损坏。(2)检查地下排水设施,是否有堵塞现象。(3)下大雨天检查相应物品准备性(如水泵、抽水软管,堵塞黄沙麻袋) 3.3防漏巡查内容:(1)下雨天检查屋顶、墙面、电线管表层是否有渗水现象。(2)检查入库物品包装是否完整,有没有破损渗漏。(3)检查因风雨晒之后破损包装后的撒漏现象。3.4防电巡查内容:(1)检查所有机械设备用电(如行吊开关)(2)、下班前检查仓库用电设备。(如插座、电脑、电灯等是否关闭,电源是否拔掉。)(3)检查所有照明电灯是否完好。(4)使用电梯设备先检查是否正常运转,有无不能使用标识。 3.5防晒巡查内容:(1) 检查暂放区域原料雨布是否盖好;雨布绳子是否系牢,在大风下能不吹起不损坏。 3.6防倒塌巡查内容:(1)检查原料堆高后倾斜度。(2)检查小包原料码放的整齐度。(3)检查成品布、白坯布堆高后下面半木轴是否按规定摆放(4)检查半成品丝由于摆放时间久后吸湿后倾斜倒塌现象。(5)检查木轴摆放倾斜度。 4. 在公司范围内进行防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和安全隐患整改的记录。发现紧急情况及时上报上级和公司领导,并组织人员做好先期处置工作。 5. 认真做好工作期间安全检查,及时制止有妨碍安全的行为。(如外来人员进出仓库成品库没有带安全帽) 6. 仓库主管对辖区的安全进行检查,要及时发现安全隐患,确保工作区域的水、火、电、员工的操作安全。 7. 加强对外来人员的管理,要求进库时有相关人员陪同下才可以进出仓库。 8. 仓库主管下班前对仓库进行卫生检查,消除遗留垃圾和消防隐患。值班记录表 年 月日期值班人员值班情况日期值班人员值班情况11721831942052162272382492510261127122813291430153116仓库巡查记录表巡查内容巡查情况库区和库内地面是否无杂物等? 作业工具在不用时,停放在指定区域。 门、窗及其它开口在不用时保持关闭,状况良好,能有效阻止鸟及其它飞行类昆虫进入。仓库照

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