磁性器件有限公司培训内容分类基准.doc

公司名 上海爱普生磁性器件有限公司 文件编号 中 706 Rev 1.0 文件名 培训内容分类基准 制定部门 管理部教育担当 页 1/3 1．目的 本基准是公司为推进教育培训管理而制定的教育培训准备工作的基准。 2．适用范围 本基准适用于推进教育培训管理而设立的教学计划、各部门主管担任的讲课题目、教学计划的制作、教学计划书的写法、讲义资料的整理、与进行培训相适应的场所、设施、设备的准备、经费等准备工作。 3．修订 本基准的修改和废除由教育培训主管立案，经过总括教育培训管理者会议后决定。 4．职责 4．1管理部门教育担当者起草制定《教育培训准备工作基准》,部门经理审核此基准。 4．2各有关部门就本部门承担的教育培训准备工作，执行此基准。 4．3总经理裁决《教育培训准备工作基准》。 5．教育内容的分类及共性培训 按职责、技能、基本理念、基本道德等知识，对于各级员工的共性培训见下表。 6．职务的使命与职责职能权限的教育 各级员工使命、职责、权限的教育 6.1经理、副经理职责、权限； 6.2作业长使命与职责、权限； 6.3班长使命与职责、权限； 6.4科员使命与职责、权限； 6.5工人使命与职责。 7．业务知识 7．1营销担当者的业务知识； 7．2技术担当者的业务知识； 7．3生产管理担当者的业务知识； 7．4品保担当者的业务知识； 7．5设备担当者的业务知识； 7．6财务担当者的业务知识； 7．7总务担当者的业务知识； 7．8人力资源担当者的业务知识； 7．9制造管理担当者的业务知识。 公司名 上海爱普生磁性器件有限公司 文件编号 中 706 Rev 1.0 文件名 培训内容分类基准 制定部门 管理部教育担当 页 2/3 8．领导管理知识 8．1什么是管理； 8．2如何做计划、实施计划、跟踪、监督检查； 8．3如何组织会议、落实任务； 8．4管理原则； 8．5主管和班组长的心理素质。 9．工作方法、工具类教材 TQC、QC工具教育； 业务改善方法； 5W1H； 看板管理； 揭示牌管理。 10．基础知识或技能 达到一定受教育的学历资格（中专生、大专生、大学本科生、硕士生、博士、博士后）； 公司《就业规则》及通用常用的公司规则知识，具有担当本业务的知识； 具有适当本业务所需作业技能〔计算机应用的初步知识（Windows、Word、Excel、PPt、上网）、设备的维护管理、统计学的基本知识、品质管理的基础知识、QC工具、办公室设备使用的知识、打印、复印、传真、外语翻译〕； 其他通用的知识和技能，ISO9000体系、ISO14001体系、TS16949体系、安全卫生必备知识、5S。 11．工人作业技能知识 11．1作业标准； 11．2机械操作； 11．3产品检查、测量技能； 11．4技术要求（技术标准、加工条件）； 11．5工程的专用特殊技能：制粉、压缩成形、研磨、射押出成形、涂装、电镀的专用特殊技能（11．1、11．2、11．3、11．4除外的）。 12．几个管理体系的教育 12．1 ISO9001：2000质量管理体系、TS16949汽车产品质量管理体系 程序文件的教育；第三层次文件的(基准)教育；质量记录的教育。 12．2 ISO14001环境管理体系 环境程序文件的教育；环境体系第三层次文件教育及记录。 公司名 上海爱普生磁性器件有限公司 文件编号 中 706 Rev 1.0 文件名 培训内容分类基准 制定部门 管理部教育担当 页 3/3 12．3安全卫生体系 员工安全卫生通用基准（各个职场的）；员工安全卫生职责（各个职场的）； 安全卫生知识（各个职场的）：①消防知识；②安全风险评估；③KYT教育；④RST教育；⑤ NESP教育；⑥职业病防治与告知教育（有职业病防治因素的职场）；⑦安全应急予案；⑧法定 检查设备；⑨特殊工程的安全。 13．本基准自2006年1月1日起实施。 共性培训表 项目 类别 课堂内容 新进员工上岗前培训 共同性（在职）培训 一般人员 组长级 班长级 科长级 经理级 1 公司简介、产品介绍、工厂参观 √ 2 经营理念 √ 3 质量方针、质量目标 √ √ 4 环境理念、环境目标 √ √ 5 安全卫生基本要求 √ √ 6 职业病防治（有害场所） √ √ 7 5S √ √ 8 礼仪知识 √ √ 9 人事管理规则、勤务规则 √ √ 10 提案改善制度 √ √ 11 目标管理 √ √ √ √ √ 12 会计制度、报销规定等 √ √ √ √ √ 13 预算制度 √ √ √ √ √ 14 成本概念 √ √ √ √ √ 15 成本会计业