大型上市公司述职报告写作规范办法3.pdfVIP

第八部分 8.述职报告写作规范 大型上市公司述职报告写作规范办法 第一条 为保证撰写述职报告的质量，统一述职报告的文体格式，特制订本规范。 第二条 述职报告的格式要求 （一）标题 由任职年度加文种名称组成，现统一规定为：×××年度述职报告。 （二）署名 由单位或部门名称加述职人姓名组成，署名位置在标题下方居中，部门名称与 姓名之间保持两个字的空格。 （三）正文 正文与一般公文写作的格式要求相同。 （四）日期 述职报告日期的位置写在正文结尾的右下角，上与正文间隔两行，尾字后留两 个空格。 （五）字体、纸张、边距、篇幅 1.用宋体字，标题选小二号字，其余为四号字；行间距0.3cm。 2.纸张选A4型。 3.左边距2.5cm、右边距1.5cm、上边距2.5cm、下边距2.0cm。 4.篇幅不少于2000字。 第三条 述职报告的内容和写作顺序 （一）述职人基本情况：姓名，单位，职务或岗位。 （二）主要岗位职责，实行年度工作目标责任制的员工的年度工作目标。 （三）一年来的工作表现，取得的主要成绩和工作经验。 （四）工作中出现的失误、存在的问题及不足，改进工作的措施和建议。 （五）对自己一年来的工作表现、工作能力、工作成果进行自我评价。 第八部分 8.述职报告写作规范 （六）今后的打算和决心。 （七）对本单位、本部门及公司的工作提出建议。 第四条 写作要求 （一）本述职报告的写作规范只是文体格式的指导要求，撰写时，要结合自己 的具体工作情况，详略得当、实事求是，语言简练、不说空话。 （二）述职人对自己一年的工作表现进行如实、坦诚的评价，对存在的问题或 不足，不回避、不隐瞒，并进行深刻全面的分析。 （三）述职人要独立完成述职报告的写作，不能找人代笔。 （四）其他有关写作方面的要求与一般公文写作的要求相同。 第五条 本规范适用于公司全体员工。 第六条 本规范由公司办公室组织实施并负责解释。 第八部分 8.述职报告写作规范 述职报告写作规范 第一条 为保证撰写述职报告的质量，统一述职报告的文体格式，特制订本规范。 第二条 述职报告的格式要求 （一）标题 由任职年度加文种名称组成，现统一规定为：×××年度述职报告。 （二）署名 由单位或部门名称加述职人姓名组成，署名位置在标题下方居中，部门名称与 姓名之间保持两个字的空格。 （三）正文 正文与一般公文写作的格式要求相同。 （四）日期 述职报告日期的位置写在正文结尾的右下角，上与正文间隔两行，尾字后留两 个空格。 （五）字体、纸张、边距、篇幅 1.用宋体字，标题选小二号字，其余为四号字；行间距0.3cm。 2.纸张选A4型。 3.左边距2.5cm、右边距1.5cm、上边距2.5cm、下边距2.0cm。 4.篇幅不少于2000字。 第三条 述职报告的内容和写作顺序 （一）述职人基本情况：姓名，单位，职务或岗位。 （二）主要岗位职责，实行年度工作目标责任制的员工的年度工作目标。 （三）一年来的工作表现，取得的主要成绩和工作经验。 （四）工作中出现的失误、存在的问题及不足，改进工作的措施和建议。 （五）对自己一年来的工作表现、工作能力、工作成果进行自我评价。 第八部分 8.述职报告写作规范 （六）今后的打算和决心。 （七）对本单位、本部门及公司的工作提出建议。 第四条 写作要求 （一）本述职报告的写作规范只是文体格式的指导要求，撰写时，要结合自己 的具体工作情况，详略得当、实事求是