人力资源招聘与选拔3尔雅满分答案人力资源招聘与选拔3尔雅满分答案.docx

—————————————————————————————人力资源招聘与选拔（一）1关于做事和为人，说法正确的是（）。A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank偏重做人B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank偏重为人C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank寻求极端D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank不能有偏颇我的答案：D2对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank思想B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank层次C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank家境D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank学历我的答案：B3以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（）A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank你是否具备用人单位所需要具备的基本素质C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank你是否具备用人单位所需要具备的能力D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank你的专业学的怎样我的答案：A4现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（）。A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank专业知识和技能B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank人际关系C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank自我反思D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank管理能力我的答案：A5“学以致用”是大学毕业的目标之一。（）我的答案：√人力资源招聘与选拔（二）已完成1抱怨的心态有无价值（）。A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank有B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank有一点C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank有的时候会有D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank没有任何价值我的答案：D2做事过程中什么最重要？（）A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank好快B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank合作C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank理解D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank诚信我的答案：A3批判能够解决问题。（）我的答案：×4大学生的核心竞争力还基本没有。（）我的答案：√人力资源招聘与选拔（三）已完成1人力资源管理要以什么为本（）。A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank人B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank管理C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank理论D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank科学我的答案：A2人力资源管理与人事管理的根本区别是（）。A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank服务对象B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank组织架构C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank奖惩方式D、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank对人的不同定位我的答案：D3人力资源最高的服务对象是（）。A、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank组织基层员工B、/work/javascript:void(0) \t /work/_blank组织领导者C、/work/javascript:void(0) \t /work/_blan