企业内部经济承包合同.doc

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企业内部经济承包合同

经济承包合同 (2003年度一公司与下属各施工队) 为了加强施工队内部管理,提高管理水平,充分调动各施工队积极性,提高经济效益,促进公司蓬勃发展,结合公司公司与一公司签订合同精神,经一公司与各施工队探讨研究决定制定目标如下: 一、青岛工区今年度定四个施工队中,引进市场经营机制,对公司承揽的工程项目实行竞争,公开叫标,以竞争压力为动力,提高内部管理水平,完成公司下达的任务指标。 二、根据公司公司给一公司下达的纯利润60万元指标的基础上,确定各施工队上交公司利润指标为二队(刘汉宏)25万元,一队(史武忠)、三队(王丰君)、四队(崔元军)各20万元,李张喜暂不作规定,只按现有工程上交利润、按工程造价分摊办事处费用。 三、所完成利润指标超过规定额时,奖施工队超过部分的50%;不足者,罚不足部分的50%,以调动施工队积极性。如工区总产值在1200万元以下,施工队无奖罚。 四、1、若一公司上交利润指标达不到60万元时,对欠缺部分处理如下: ⑴扣除未完成指标的施工队的保证金,风险抵押金和以前年度剩余利润以弥补所欠指标。 ⑵再不足部分:由一公司总承包人承担60%,其余部分由完成指标施工队分摊20%,剩余20%由各施工队均摊;如超额也按上述比例分配。 2、叫标上交利润亏损(内亏),由施工队全部清偿(扣除施工队5万元保证金及风险抵押金、节余及股本),扣除后仍不足部分,公司公司可采取停发工资及其它相应措施,清偿责任由各施工队承包人负责进行。 3、各施工队应加强安全生产、文明施工和质量管理,杜绝一切重大事故的发生,凡由此而产生的一切费用及损失,由各施工队承担。 五、为了调动各施工队参与社会大市场的积极性,特制定以下优惠政策: 1、凡在公司去年无业务联系的单位承揽的工程,实行上交利润指标: ⑴宿舍楼及总造价在50万元以下的单位工程上交总造价的3%。 ⑵车间上交总造价的6%。 ⑶底层网点、上部宿舍楼工程按照总造价的5%上交。 ⑷介于宿舍与车间的其他工程为按照总造价的6%。 ⑸若自己承揽工程自己干不了的,继续叫标,本施工队得其差额部分。 2、所承揽的包清工工程,只严格上交公司设备租赁费。 六、严格招投标制度,凡投标中标后自动放弃者,按总造价的1%罚款,所罚款项贴入按本次标的顺序的下一中标者,如再出现上述情况,以此类推,直至中标者不再放弃为止。 七、保证金及风险抵押金。 1、每个施工队首先落实5万元的保证金。 2、施工队中标后。再落实按投标上交利润额的20%作为风险抵押金。保证金和风险抵押金不足以扣除的负无限清偿责任。 3、保证金来源: 八、如出现贪污、变相贪污或由于管理不善原因导致工程严重亏损,经查实后扣除其所有保证金、风险抵押金及股本,并追究责任人的法律责任。 九、安全生产指标:安全生产指标按公司年度安全管理考核制度(制度见附页)执行。 十、为增加施工队的市场竞争力,增加施工队节余,对宿舍楼工程内部叫标凡超过10%者,视为自动放弃,同时不得叫标底。 十一、本合同有效期限自2003年1月1日至2004年12月31日止。 二公司: 施工队: 年 月 日

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