《你的成功在于你每天养成的习惯》.pdf

《你的成功在于你每 《你的成功在于你每 《《你你的的成成功功在在于于你你每每 天养成的习惯》 天养成的习惯》 天天养养成成的的习习惯惯》》 要成功，就马上准备有所付出吧！这就是每天你应该养成的习惯。 1、不说“不可能”； 2、凡事第一反应： 找方法，不找借口； 3、遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了！ 4、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理； 5、凡事先订立目标； 6、行动前，预先做计划； 7、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情； 8、随时用零碎的时间做零碎的事情； 9、守时； 10、写点日记，不要太依靠记忆； 11、随时记录想到的灵感； 12、把重要的观念、方法写下来，随时提示自己； 13、走路比平时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡； 14、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑； 15、每天自我反省一次； 16、每天坚持一次运动； 17、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时。。。。 18、开会做前排； 19、微笑； 20、用心倾听，不打断对方的话； 21、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场； 22、说话之前，先考虑一下对方的感觉； 23、每天有意识赞美别人三次以上； 24、即使表示感谢，如果别人帮助了你的话； 25、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应； 26、不用训斥、指责的口吻与别人说话； 27、每天做一件”分外事“； 28、不关任何方面，每天必须至少做一次”进步一点点“，并且有意 识的提高； 29、每天提前15分上班，推迟30分下班； 30、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作； 31、定期存钱； 32、节俭； 33、时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力； 34、恪守诚信； 35、学会原谅 此文不错， 我要收藏 82次阅读 管理二三 在管理性质的岗位上已10多年了，从技术员做到今天的公司经理， 多遇风雨，少见彩虹，有几点建议想写写，权当笑谈。 建议的原因： 在前线潜水太久，看得不少，私下交流的案例很多，发现一些具 有共性的问题，想提出来和大家商讨。 建议的对象： 想有所作为的、处于管理层的年轻人（只要觉得从生理到心理还 年轻那你就是年轻人），所处的公司是专家们不屑关注的那些企业。 建议的目的： 好好学习，天天向上。 先粗俗地解释一个概念；管理 我们常把经营管理做为一个词组放在一起使用，其实经营和管理 是两个不同的概念，属于两个不同的范畴，在这里我们就不讨论经营 了（虽然这两个概念不能割裂），那是老板和董事会的事情，而管理 才是我们这些管理人士要关注的问题。 什么是管理？管理就是要管出道理，凭理去管。 管理什么？管理资产和能够使资产增值的系统。 再谈几点建议： 一）德 其实，职业经历就是销售我们自己的过程。当我们在一家公司面 试的时候，我们向人家推销都是好的一面，销售出去的是一个优秀的 产品，当公司和我们签约之后，我们可不能在道德方面给自己打折， 否则N年后就无折可打，到报废期了。 良好的职业道德是我们的立足之本，食君俸禄当为君分忧，忠诚 地把公司利益放在第一位，万不可把自己的利益建立在公司的痛苦之 上。 二）理 （1）职业定位 我们应该有一个职业定位甚至人生目标，即使这个定位或目标有 长短期之分是需要修正的，但一定要有，那就是我想干什么。是想差 不多过得去呢，还是想应该有所为，或是我一定要出类拔萃？等 等 因为我们在处理日常工作或人际关系的时候，常常想的是方法， 而忽略了我们的目标，并不是这样做就有多大错，但更应该强调的， 是选择什么样的道路，采取什么样的方法。所以，缺乏甚至没有职业 定位的人，临到事情的关头往往不知道怎么办或处理的不到位甚至事 后后悔。 （2）理性与韧性 不是神话：癞蛤蟆绝对能吃到天鹅肉，天上绝对会掉馅饼！关键 点在于我们家祖坟冒青烟了没有。 不要过分地强调“机遇总是给那些有准备的人的”这句话，一份 耕耘未必会有一份收获，如何理性地看待付出与获取的关系，是职业 生涯中常常需要我们平衡自己的问题。 一个传说：“告诉你吧，世界/我完全相信/如果从满洲里到海南 岛的路上有一千名行路者/那我将是第一千零一名”，结果一块天外 来石横在路上。 不是所有的问题都有办法解决的，有的