变电站岗位职责管理制度.doc

变电站站长岗位职责 1、编制年度安全生产目标、工作目标及工作计划，并对年度计划及目标完成情况进行全面总结； 2、签发并按时报出各类报表和各类总结； 3、根据上级有关要求，结合实际编制本站“两措”计划，并认真督促检查和组织实施； 4、组织政治学习，做好思想工作，搞好民主管理，关心职工生活； 5、加强安全教育，负责主持每周一次的安全日活动，并检查指导安全员做好记录； 6、组织本站的事故、障碍调查分析和安全工作检查，搞好安全性评价； 7、督促全站人员贯彻各项规章制度和本《条例》，定期不定期查阅有关记录、台帐和“两票”，并提出改进意见。督促检查现场管理工作； 8、每月每值至少跟班一次，掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况，抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析等工作和设备定级、缺陷管理、设备验收新设备投运前的准备工作； 9、亲自主持较大停电和较复杂操作的准备工作，并现场监督； 10、参与编写、修改现场运行规程和典型操作票，并检查执行情况，帮助副站长（技术员）抓好培训工作和本站微机管理工作； 11、定期组织人员对安全工器具、消防、通讯、设施、生活等设施进行检查，组织搞好全站设备维护及文明生产工作； 12、制定切实可行的考核办法，落实各级岗位责任制和安全生产责任制，并公开、公正执行，做好记录； 变电站副站长（技术员）岗位职责 1、根据本《条例》及有关规定建立健全台帐、记录、资料、图纸、图表，按规定及时准确填报各类报表及记录； 2、掌握设备运行情况，搞好缺陷管理，按时准确完成设备定级工作，根据要求做好可靠性统计分析工作，组织好动作分析，定期对微机中存储的有关数据进行备份； 3、参加较大停电和较复杂操作的准备工作和监护工作，组织处理现场发现的安全、技术问题； 4、及时编写、修改现场运行规程和典型操作票，并督促执行； 5、制定年度及月度培训计划（按照教育培训综合台帐的要求填写），并组织按计划完成； 6、组织对人员的微机培训。组织好本站的反事故演习技术讲课和学习日活动，搞好新设备投运前的培训工作和各项准备工作； 7、站长不在时代行站长职责。 变电站值班长（主值）岗位职责 1、组织本值人员按《条例》要求进行交接班、值班、监盘、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理，严重和危急缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本值的日、月例行工作和定期维护切换工作； 2、领导本值接收、执行调度命令，正确迅速的组织倒闸操作和事故，异常处理； 3、接收、审查和办理工作票，布置安全措施，组织并参加设备及现场验收工作； 4、组织本值搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作； 5、管理并正确使用微机； 6、组织本值开好班前班后会，并认真做好记录； 7、积极完成站长、副站长（技术员）布置的各项工作。 主值在值班长领导下工作，值班长不在时负责本值工作。 变电站副值岗位职责 副值在值班长（主值）领导下工作，协助值班长（主值）完成本值各项工作，主要职责是： 1、监视设备正常运行及表计变化情况，按规定正确抄表，计算有功、无功电量，按要求填写各种记录； 2、根据要求填写操作票和布置安全措施，在主值监护下进行倒闸操作的事故处理； 3、按时巡视设备，发现问题及时汇报和记录； 4、在值班长（主值）领导下，完成本值的日、月例行工作； 5、管理当值使用的技术资料、记录薄、报表、工器具、仪表、备件、公用器具等； 6、搞好卫生工作，完成值班长（主值）交给的其它工作； 7、利用微机进行倒闸操作票的填写及各种记录填写。 8、在值班人员指导下，认真学习《现场运行规程》，熟悉设备原理、性能、能数，掌握倒闸操作的基本概念和步骤，掌握操作微机的一般技能； 9、在值班人员监护下，协助倒闸操作、布置安全措施，参与设备维护工作； 10、在值班人员带领下巡视设备； 11、在值班人员指导下进行抄表、记录及清扫工作。 交接班制度 交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。 一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班； 二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员，应向当班负责人了解接班情况后再接班； 三、交接班时，应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中，若发生事故或异常情况，立即停止交接班，原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时，可继续进行交接班； 四、交接班前，值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结，提前检查各项记录是否及时登记和正确，并将交接班事项填入交接班记录中，做好班后会记录； 五、认真执行交接班行为规范；（详细内容见变电站交接班制度细