安健环工作小组成员责任制.doc

安健环工作小组成员责任制 主机运行部：杨明 项目 职责 到位标准 权限 1 牵头推进主机运行部安全生产责任制（2012年26号）落实情况 工作职责： 牵头推进主机运行部全体人员按照安健环体系建设标准落实安全生产责任制（2012年26号），明确各自的职责、接口、到位标准。 对主机运行部全体人员《安全生产责任制》的制定、沟通、检查、修编负责。 管理内容及方法： 通过主机运行部安委会对所有参会人员贯宣安全生产责任制的制定内容按《公司安全生产责任制》2012年26号文附件中主机运行部各岗位安全生产责任制项目职责内容进行修编，明确安健环建设的要求，明确修编需要达到的目的。 以一对一方式与主机部专工及以上人员沟通，明确安全生产责任制的编制要求、编制要素、完成时间、完成标准。 编制《安全生产责任制》贯宣模板，通过OA系统邮件形式下发至主机运行部各岗位，督促管理人员根据《公司安全生产责任制》2012年26号文附件中主机运行部各岗位安全生产责任制职责要求、结合岗位职责修编《安全生产责任制》。 主机部全体人员结合‘贯宣’要求编制本岗位《安全生产责任制》，按工作职责、管理内容及方法、检查与回顾三项提纲编写，其中管理内容及方法中关键环节必须写明可以衡量、可以检查的内容。才能确保可以检查、可以回顾，才能及时发现问题修编相关制度、措施。 杨明与主机部安全专工共同对主机部专工及以上岗位《安全生产责任制》的修编及执行情况进行监督，主机部（锅炉、汽机、电气、化学、脱硫）专工负责对本专业主操、副操、巡检及学习人员岗位安全生产责任制的修编及执行情况进行监督，由杨明收集汇总编制过程中遇到的问题并反馈至部门主任处协调处理，如问题跨越几个部门则提请职能部门协调解决。 4月15日检查主机部专工及以上人员修编《安全生产责任制》进度，对修编过程中遇到的问题经与责任人面对面沟通落实解决方案及完成标准。 4月15日至16日按照《公司安全生产责任制》2012年26号文附件中部门管理人员岗位职责项目制定要求对主机部专工及以上岗位人员安全生产责任制内容进行逐条比对，检查完成情况，统计查出的问题并建立台账存放于172.16.15.99部门文件备案杨明制度完成汇总文件夹内，以邮件形式通知责任人，制定解决方案、落实整改完成时间、完成标准，并约定复查时间。4月21日完成整改，达到安健环办公室规定标准。 主机部安全专工将本部门修编完成的各岗位《安全生产责任制》汇总，并存放于全厂共享172.16.15.99部门文件备案对应文件夹中，部门主任审核通过，则按此制度严格执行。 安全生产责任制执行过程中的意见或建议通过《制度执行情况反馈意见表》反馈至杨明处，杨明汇总反馈意见并提请相关职能部门处理，及时将处理意见通过OA邮件形式下发至主机运行部各岗位，监督严格执行。同时将反馈意见及建议与处理意见存放于172.16.15.99部门文件备案杨明制度执行意见及反馈文件夹内。 检查与回顾： 主机部各岗位人员应熟悉、理解本岗位的安全健康环境职责、到位标准与权限并认真履行岗位职责。杨明对主机部全体人员履职情况进行跟踪，检查安全生产责任制落实情况并对主机部各岗位安全生产责任制执行负责。 杨明每月20日（周末顺延）对主机运行部管理岗位安全生产责任制执行情况进行抽检（每次抽检5人，每人检查三项内容），建立制度执行情况检查台账存放于172.16.15.99部门文件备案杨明制度执行汇总文件夹内，将检查情况、整改措施、完成时间用邮件形式告知责任人并约定复查时间。 主机部因人员调动等因素导致管理人员岗位职责内容发生变化，由主机部主任负责落实安全生产责任制的分工及权力交接并告知相关职能部门，由杨明负责督促主机部相关人员对岗位安全生产责任制进行修编，并存放入全厂共享172.16.15.99部门文件备案对应文件夹中。 在4月15日前负责拟定《主机部安健环体系建设奖惩管理制度》，明确部门实施小组机构，基本分工、奖惩标准，交部门主任批准，在月度安全例会上进行宣贯，对主机部各岗位人员安全生产责任制完成情况进行量化评比，并提请主机部考评委员会对相关人员进行奖励或考核。 负责对主机部安全生产责任制内容每半年全面回顾一次，并且进行修编，结合安全生产及安健环体系建设需要，提请职能部门同意对主机部安全生产责任制的内容进行修改。 2 牵头推进主机部文明生产建设工作 工作职责： 1、牵头主机运行部根据《公司文明生产管理制度》（2011第10号）、《公司文明生产实施细则》（2011第11号）文件内容及安健环体系建设标准，推进主机运行部文明生产建设管理，确定文明生产建设管理员、明确职责、工作接口、到位标准。 2、对主机运行部文明生产建设管理跟踪、检查。 管理内容及方法： 1、通过与主机运行部主任沟通，确定主机部文明生产建设管理员，明确主机部文明生产建设管理