学生会团总支学风督导部工作计划.doc

2013—2014学年第一学期 学生会团总支学风督导部 学生会学风督导部 二〇一三年六月十九日 CONTENTS  前言---------------------------------------------------3 基础工作----------------------------------------------3 检查工作----------------------------------------------4 开拓创新勇于发现问题------------------------------5 配合各部门工作，做老师得力助手---------------6 结语----------------------------------------------------6 2013—2014学年第一学期工作计划 能源与信息工程学院学生会团总支学风督导部 前言： 时光消逝，又迎来了新的一学期，我院学生会团总支学风督导部将在老师的指导和学生会团总支的组织、领导下开始新的工作。作为学生会的部门之一，学风督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障，同时也为迎接新生做好准备。 基础工作 （一）干事的培养： 新的学期新的开始，一个部门需要新鲜的血液，所以开学之初我们部门重点在于如何招干事，找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重，因此，这个学期我部把人员的培养当做重点之一，只有人员培养好了才能有效快速的工作。 随着学风督导部工作涉及越来越广，为了工作的顺利有序，则需要干事之间加强交流和沟通，互相的帮助，所以干事之间沟通融洽了、了解了，才能培养出团队意识，这样才快速有效的完成工作。相互团结、相互促进、相互交流，这样才能共同提高，互相交流工作的经验，找出不足，同时也能知道别人对自己部门工作的看法、意见。 （二）整顿内部秩序，增加干事对部门的归属感： 一个部门要良好的发展与工作，内部秩序的稳定至关重要。所以，在本学期学风督导部内部秩序不能放松，要严格要求自己，多 做批评与自我批评，展现出我部工作严谨、认真，组织纪律强以及团队协作的精神。面对干事懒散不做事的态度，我们要严惩，同时也要调动干事的工作积极性，增强干事对部门的归属感。 （三）强化服务意识和态度： 在工作中，常常会出现一些不良想法，比如说：这是你们部门的事，为什么叫我去做，我又不是你部门的；还有，工作中不积极，态度消极，应付了事等。这种不良现象我们应该杜绝，同时还要强化自身的服务意识和态度。 检查工作 新的学期，也是多事之秋，作为学生会的部门之一，我学风督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障。具体情况如下： 1、会议考勤与纪律维持认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。不定期了解上课出勤情况。从班委处了解，每总结记录，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课无故缺席依情节严重性处理。为了进一步加强学生管理，促使学生养成良好的生活习惯和严谨作风，对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的依情节给予处理，并登记上报。不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查对各种违纪情况做好记录并及时处理。及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作情节严重的交主席团处理。积极参与组织的各项活动，努力做好学生会工作。 学生会学风督导部 学风督导部部长： 二0一三年六月十九日 学风督导部 6