公司安全生产标准化绩效评定制度.doc

xxx有限公司 文件编号﹕ AQ01-027 版本/版次﹕ A/0 文件状态 文件名称﹕ 安全生产标准化绩效评定制度 页次﹕ 1/4 批准： 审核： 编制： 1. 目的 为了验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。2. 适用范围 本制度适用于公司安全生产标准化涉及的所有活动和过程的评定工作。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1负责主持安全生产标准化绩效评定工作，批准安全生产标准化绩效评定报告。 3.2 安全主任 3.2.1 负责编写安全生产标准化绩效评定方案和报告。 3.2.2 督促各相关部门制定纠正和预防措施计划，并负责跟踪实施情况。 3.2.3 负责安全生产标准化绩效评定工作相关记录的分发、保存和建档。 3.3 相关部门 3.3.1 协助安全生产标准化绩效评定工作，并负责对评定时提出的问题进行整改。 4. 运作程序 4.1 评方法《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/组织对本公司安全生产标准化绩效评定。 4.1.2 安全生产标准化绩效评定通过查记录、查现场和面谈等方法，通过评估与分析，企业安全生产标准化基本规范评分细则得出可量化的绩效指标组织周期主要负责人每年至少一次安全生产标准化评定，发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定。/版次﹕ A/0 文件状态 文件名称﹕ 安全生产标准化绩效评定制度 页次﹕ 2/4 批准： 审核： 编制： 4.2.2 主要负责人应组织成立安全生产标准化4.2.3 每次评定实施一星期之前，安全主任负责策划并编制__年度安全生产标准化评定，经主要负责人批准后分发给相关受评定部门。方案应考虑并包括以下内容： 评定的目的、范围、依据、时间和方法； 评定组，包括评定组组长、副组长及成员； 评定的日程安排。 4.3 评定过程4.3.1 首次会议 每次评定首次会议标志着评定工作的开始﹐由主要负责人主持。会议应明确下列问题﹕ 介绍评定组与受评定部门的有关情况，并建立相互联系的方式和沟通渠道﹔ 重申评定的目的﹑范围﹑依据、时间和方式﹔ 澄清评定安排计划中有关的不明确的内容﹔ 其它有关的必要事项。 4.3.2 现场评定 4.3.2.1评定的实施过程是寻找﹑记录符合/不符合《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则4.3.2.2 评定的内容根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则4.3.2.3 评定人员应通过面谈﹑检查文件/记录﹑观察有关方面的工作及其现状等多种方式来收集证据。 4.3.2.4 对于面谈获得的信息﹐应通过观察﹑测量和记录等其它渠道予以验证。 4.3.2.6 相关部门经理或主管应全程陪同评定工作﹐评定过程中，评定人员应简要地向陪同评定的经理或主管说明审核的情况和存在的问题及其严重性。 4.3.2.7 评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。换算公式：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。/版次﹕ A/0 文件状态 文件名称﹕ 安全生产标准化绩效评定制度 页次﹕ 3/4 批准： 审核： 编制： 4.3.3 末次会议 4.3.3.1 末次会议由主要负责人主持﹐由主要负责人、安全主任、及相关部门主管参加。 3.3.2 末次会议主要目的是评定小组向受评定的部门主管报告评定结果、提出不符合项的整改要求和建议、解答不明确事项等。 4.4 评定报告形成评定报告所有部门通报。安全生产标准化评定明确下列事项： 1）系统运行效果； 2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施； 3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果； 4）系统中各种资源的使用效果； 5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；6）与相关方的关系。分析将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门员工年度安全绩效考评通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正预防管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。根据安全生产标准化的评定结果，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等/版次﹕ A/0 文件状态 文件名称﹕ 安全生产标准化绩效评定制度 页次﹕ 4/4 批准： 审核： 编制： 4.5.4 根据安全生产标准化的评定结果，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效。5. 相关/支持文件 5.1 《企业安全生产标准化基本规范》(AQ