【精选】【面试真题】_金茂物业2017校园招聘面经【面试真题】_金茂物业2017校园招聘面经.pdf

|职业蛙CareerFrog 金茂物业面经（1 ） 【更多资料】适合求职路上的你 一共三轮面试，一轮无领导，一轮HR，一轮终面。由于没赶上无 领导讨论所以HR安排了单独面试，20分钟感觉非常棒，本来面完已经 走了，刚下楼上地铁又打电话说人力总监回来了要再面一次，遂~下地 铁上楼再面，由于不是专业对口 所以问了一些为什么换专业的问题， 过程很轻松，3天后接到终面通知，通知下一周面试。终面是人力资源 的总经理，本人当天第一波，是2v5的多对多，首先自我介绍，之后问 了一些对物业的看法，有单独提问，有所有人都要回答的问题。过程 30分钟左右 感觉很好。 【获取】 近期名企招聘机会 |500强笔试题|1000+面试经验分享|专业求职讲座 |职业蛙CareerFrog 金茂物业面经（2 ） 【更多资料】适合求职路上的你 1. 下雨，湿漉漉的来到了金茂，等了一会，开始面试。3V1，三个man， 还是一些常规问题，会在简历中扯话题。他们问的具体问题真的不 记得了。。。见谅~注意到他们手里有一打东西，每回答一个问题， 他们总会写点东西，感觉应该类似打分评估表吧。等到他们翻倒最 后一页，差不多就该我问他们问题了。也问了些常规的问题，他们 也很nice的回了~ 出来后，发现竟然聊了1个小时。 2. 首先是自我介绍，了解工作背景和求职原因，然后是介绍公司情况 及岗位招聘需求，然后要求假设作为金茂物业财务经理如何在不在 项目现场的情况下对其他物业项目经营活动进行必要的管控，还有 物业项目经理与其他财务经理工作上的不同。 【获取】 近期名企招聘机会 |500强笔试题|1000+面试经验分享|专业求职讲座 |职业蛙CareerFrog 金茂物业面经（3 ） 【更多资料】适合求职路上的你 1. 无领导小组讨论，8人一组，先自我介绍，本组全研究生。讨论关于 中国女排的~ Question 1:什么是女排精神？如何运用到工作中去？ Question 2:用30分钟讨论一个定义女排精神的方案 Question 3:选一个人作总结 最后，每人轮流说自己觉得谁表现得最好，谁表现得最不好，给出 理由。 2. 初面为无领导，七八人一组，天南海北的人都有，不少清北人，各 岗位一起面，不分岗位进行，最后一组进3个，本人最后没过。 【获取】 近期名企招聘机会 |500强笔试题|1000+面试经验分享|专业求职讲座 |职业蛙CareerFrog 金茂物业面经（4 ） 【更多资料】适合求职路上的你 1.招聘经理上午电话通知，安排当天下午面试。 2.初步面试：招聘经理询问工作情况，离职原因，如何设计薪酬绩效制 度？是否是城市户口？另外介绍了公司及行业情况。之后让我看公司内 刊，等待集团人力资源经理复试。