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个人竞聘演讲稿个人竞聘演讲稿
* 目录 起锚:个人简历 扬帆:主要业绩 远航:对岗位的认识 回航:结束语 思路 下一步举措 收获:个人的优势 收获:竞聘后的思路 确保完成市公司下达的各项网络考核指标 协助工作 细化网络管理,加强日常维护 加强网络优化力度 协助领导做好每月乃至全年指标规划,确保各项指标顺利完成。 积极做好网络维护格局、网络指标、作业计划、网络巡查、考核制度等方面的管理。 加强话务分析,实现资源的最佳利用;加强网络优化,提升客户网络满意度。 岗位认识 能力要求 工作目标 强 业务能力。 强 组织协调能力,维护经验。 强 具有高度责任心,能发挥主观能动性及创新意识。 力争确保网络服务工作不断得到提升;确保各项信息化项目拓展常态化; 确保部门内部员工的团结协作,力求公司又好又快发展。 对竞聘岗位的认识 目录 起锚:个人简历 扬帆:主要业绩 远航:对岗位的认识 回航:结束语 思路 下一步举措 收获:个人的优势 收获:竞聘成功后的思路 沟通协调能力 创新意识 绘画 强烈的进取意识 长笛 快乐生活 激情工作 个人优势 一是热爱本职工作,有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。 二是有沟通协调能力和人际关系的基础。 三是有丰富的网络经验。大学我所学的是计算机专业,对网络知识比较熟悉,到移动公司后,06年3月-09年12月在数据班从事集团专线和办公网络维护工作。 四是有着强烈的进取精神和创新意识。一个人如果没有追求,没有进取精神,没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己。 五是有较好的年龄优势。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对前辈们的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。 个人优势 目录 起锚:个人简介 扬帆:主要业绩 远航:对岗位的认识 回航:结束语 思路 下一步举措 收获:个人的优势 收获:竞聘成功后的思路 务实、高效 “四六原则” 遵循事物规律抓住问题核心 决策方法科学注重实施结果 发展思路清晰 指导方法正确 分配公平公正 评价标准客观 信息反馈及时 团结和谐高效 高效 务实 结合高效、务实“四六原则”,在全业务竞争环境下,以细化管理,加强日常维护工作为基础,不断加强网络优化工作力度,进一步更好的服务市场营销,提升客户对网络满意度和对移动的忠诚度,促进市场的持续稳定和发展。 总体思路 业务拓展 下步举措 细化管理,加强日常维护工作 加强网络优化工作力度 网络维护格局:公司网络维护人员维护为主,维护人员负责基站、传输、电源、空调等设备的全面维护。 网络指标:加大维护力度,加大对维护人员网络优化能力的提升,使网络资源达到优化配置,保证年底KPI指标的顺利完成。 网络巡检:维护人员每月巡检一次基站,保证各载频工作的正常状态。 考核制度:实施指标分解给个人,责任落实到个人,考核落实到个人。 机房管理制度:严格执行省公司下发的各项规章制度:进出机房登记制度、故障上报制度、备品备件制度、仪器仪表工具管理制度等。 面对市场竞争压力,网络维护部门要积极适应市场的需求,建立快速反映机制,提高客户满意度。 加强话务分析,及时调整网络资源,实现资源的最佳利用。 以提高客户满意度作为推动网络质量提高的源动力,加强网络优化。 下步举措 目录 起锚:个人简介 扬帆:主要业绩 远航:对岗位的认识 回航:结束语 思路 下一步举措 收获:个人的优势 收获:竞聘成功后的思路 感谢聆听! 如果我被落选,将会凭借健康的心态, 报着继续努力的志气干好组织交给的任务, 继续加强自身素质的提升。坚信只要自己努 力,组织终究会认可。努力,永不放弃! 给我一个机会,我将还您十分精彩! * * *
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