人力资源经理必备面试题库【14个维度选拔考查】.pdfVIP

人力资源经理必备面试题库 人力资源经理必备面试题库 人人力力资资源源经经理理必必备备面面试试题题库库 （14个维度选拔考查） （14个维度选拔考查） （（1144个个维维度度选选拔拔考考查查）） 1．面试气氛营造 1．面试气氛营造 11．．面面试试气气氛氛营营造造 No. 题目 面试要点参考 1 欢迎你参加我们的这次面试！ 开场语 2 今天天气很热（冷）…… 观察应试者与陌生人交往的意识与能力 过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接 3 观察应聘者的第一反应 受吗？ 2．基本情况了解 2．基本情况了解 22．．基基本本情情况况了了解解 No. 题目 面试要点参考 了解应试者的基本信息，同时观察其表达能 1 请你自我介绍一下 力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层 次分明 应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、 请谈一下你自己性格方面的优缺点，这些会 2 理性的认识，自信、自卑和自傲倾向如何， 对你所应聘的工作有影响吗？ 是否善于自我总结 3 在你朋友眼里，你是一个什么样的人？ 人际交往能力的侧面考察 业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、观 4 有什么业余爱好？ 念、心态等 1 9 1 9 11/ 99 3．求职动机、态度 3．求职动机、态度 33．．求求职职动动机机、、态态度度 No. 题目 面试要点参考 求职者的了解程度反映了其对该职位的重视程度， 为什么选择来我们公司工作？对这个行 1 求职的态度，只为找到一份工作糊口而盲目求职的 业、对我们公司你有什么了解吗？ 培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点 了解求职时的考虑因素：薪资福利、工作环境、职 2 你在选择工作时最看重的是什么？ 业意向、发展前景等。 3 你更喜欢什么样的公司？ 判断对方在本公司的适应可能和稳定性 请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工 关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合 4