市信用社（银行）是这样做好增资扩股工作的.doc

＃＃市信用社（银行）是这样做好增资扩股工作的 股权改革涉及农村信用社改革成败及利益长远，＃＃市农村信用联社克服工作困难做好增资扩股工作，获得了诸多可借鉴经验。 农村信用社改革试点工作部署以后，在＃＃市社会各界引起了不同反响。一方面，信用社干部职工因改革欢欣鼓舞，工作热情高涨；另一方面，社会各界对农信社改革前景认识不足，存有顾虑，尤其担心股权改制后，自身权益得不到保障，面上一度出现了销户退股风潮，仅去年8、9月，＃＃市农村信用社股金退股达2100多万元，占全部股金的13.1％。针对这一不利形势，＃＃联社积极采取措施，从加快自身业务发展入手，不断加大宣传力度，出台配套措施，获得了社会各界的广泛支持，较好地遏制住了股金下滑势头，实现了较大幅度增长。到今年3月末，全社股金余额达到23000万元，比去年同期增扩股金3738万元，资本充足率达到4.6％，达到了票据兑付及实行县一级法人的要求。 抓机遇，为增资扩股打好坚实基础 2003年以来，＃＃市联社积极贯彻落实农村信用社改革的有关精神，采取积极措施，抓管理，强队伍，促业务，靠增强自身发展实力，树立良好的社会信誉和形象，取得了增资扩股工作的主动权。 加强内控制度建设。2003年以来，＃＃联社在辖区范围内深入开展了以学习、查摆、整改和建章立制为主要内容的“内部控制建设年”活动，全面实行了信贷主管、会计主管委派制及轮岗交流、亲属回避等政策。通过强化内部管理，全社在业务素质、办事效率、外部形象、文明服务等方面有了进一步提高和改善。 加强职工队伍建设。＃＃市联社坚持以人为本，通过举办培训班、以会代训、集中学习等形式，加强员工的业务学习和岗位培训，促进了员工队伍整体素质的提高。按照正常、劝诫、关注、监控四个等级，全面实施员工行为考核，及时掌握全社员工的思想行为变化，有效防范职业和道德风险。同时，严格执行制度规定，对17名违规人员给予了罚款、下岗、辞退和开除处理，有的被依法追究法律责任。实行联社机关中层正副职、信用社主任和会计主管、信贷主管竞聘上岗制度，员工双向选择，优化组合，人力资源配置进一步优化，形成了强大的向心力和凝聚力。 全力加快业务发展。一是主动出击，实现存款快速增长。二是调整信贷结构，全方位做好支农工作。进一步推行贷款上柜台制度，大力实施以信用社为中心、以支农信息员为纽带、以信用守法村户评定为重点的支农营销系统工程，重点支持以无公害蔬菜为主的特色农业和以农业、畜牧业为主的园区经济建设。仅今年开春以来，为全市累计上门送贷9540户，累计发放农户贷款3.2亿元。同时，积极配合地方政府大力推行农业产业化生产模式，将分散经营、抗风险能力小的千家万户纳入“公司加农户”的新型农村合作经济组织，在防范风险中增强了农业综合竞争力。三是全力做好清收盘活不良贷款工作。＃＃联社牢固树立减负就是增效的观念，认真研究清收盘活工作思路，不断加大招标清收和委托清收力度，全面推行信贷主管员委派制和客户经理轮岗制，进一步提高信贷管理水平，严格执行《贷款第一责任人违规处罚办法》，联社中层以上成员和信用社班子成员逐级包大户清收不良贷款，专项考核到人。联社与法院成立了三个联合清收队，全力配合法院依法清收不良贷款。通过这些措施，进一步强化了贷款发放、清收制度的严肃性，提高了清贷效果。 截至3月26日，全社各项存款余额达43.4亿元，比年初增加6亿元；全社各项贷款余额31.9亿元，比年初增加3亿元。其中，农业贷款余额21亿元，占全市各金融机构的98％；不良贷款下降2.5个百分点；在2003年实现考核利润6530万元的基础上，今年前3个月实现利润2800万元，比去年同期增盈2986万元。目前，＃＃市联社的各项业务得到了快速发展，综合实力和竞争能力大为增强，社会信誉和形象显著提高，为改革和增资扩股工作打下了坚实的基础。 重宣传，赢得广泛支持和参与 为在社会上形成增资扩股高潮，＃＃市联社从内外两个方面入手，加大宣传工作力度，树立农信社新的形象，增强农村信用社的吸引力。 加强对内部员工的宣传。联系农信社快速发展的实际，组织员工学习上级文件和具体操作规程，跟职工算好经营大账，让员工吃透文件精神，把握政策实质。在此基础上，研究制订了《＃＃市农村信用社业务经营三年发展目标规划》，使全体干部员工看到了农村信用社美好的发展前景，进一步鼓舞和提高了队伍士气，纷纷将原职工股全部转为投资股，并按联社规定的上限数额争入新的投资股。到目前，员工入股面达到100％，投资股余额4210万元，占投资股总额的18.2％。不少员工甚至抱怨入股数额小，一再要求增加入股额度。 加强社会宣传。通过在新闻媒体上开辟专题专栏、召开座谈会等方式，对增资扩股工作进行了多层次、多渠道的宣传。主要负责人每月至少一次在电视台做农信社改革政策宣讲，解释增资扩股是利社、利民、利国的大好事。《＃