建筑工程安全教育培训.doc

建筑工程安全教育培训 培训对象 安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。 公司安全管理人员 安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 培训地点：公司会议室 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 项目经理 安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 培训地点：公司会议室 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 安全员 安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 培训地点：公司会议室 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 班组 班组安全教育内容应包括：了解本班组作业特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及使用机具安全要求； 安全教育培训方法：内部强化培训。 安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。 培训地点：项目部会议室 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 特殊工种、技岗人员 安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训。 安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。 培训地点：项目部会议室 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 对新工人和变换工种的职工 安全教育培训内容：关安全生产法规，公司有关安全管理制度及当前安全生产情况等；项目部组织职工学习施工现场的安全管理规定，在施工过程中必须遵守的安全事项、防火、防毒等知识及项目部奖罚管理条例班组教育职工学习本工种安全操作规程，容易发生事故的部位及自身防护要求，伤亡事故发生时要如实及时汇报，并要保护好现场等。 安全教育培训方法：内部强化培训。 安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。 培训地点：项目部会议室 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 安全培训体系 根据施工现场情况，建立以公司安全部门到班组兼职安全员的线性管理模式，保证安全指令的一致性与统一性。 安全培训体系图 安全培训实施 为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。安全管理规定。机电及各工种的技术操作规程。施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。尘毒危害的防护。执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。生产过程中安全教育经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的