《资本论》第一卷第四篇第十章.ppt

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《资本论》第一卷第四篇第十章

资本论 第一卷 资本论 第一卷 中心:劳动生产率提高的情况下,剩余价值的生产。 研究对象,是相对剩余价值的生产。 结构:包括四章,即第十章到第十三章。 十一章到十三章自学 第十章 相对剩余价值的概念 中心:说明相对剩余价值的概念。 结构: 第十章包括13段,(原著14段,省掉魁奈的一段话) 主要内容归结为三个问题: 1、相对剩余价值是靠缩短必要劳动时间、延长剩余劳动时间产生的(第1-5段); 2、相对剩余价值是在各个资本家追求超额剩余价值的竞争中形成的(第6-10段); 3、资本家提高劳动生产率的目的是为了榨取相对剩余价值(第11-13段)。 一、相对剩余价值的概念(第1-5段) P104/1马克思说:“我把通过缩短必要劳动时间,相应地改变工作日的两个组成部分的量的比例而生产的剩余价值,叫做相对剩余价值。” P102/2 “这里,改变的不是工作日的长度,而是工作日中必要劳动和剩余劳动的划分。” 二、相对剩余价值的形成 (P104/2~106/1 思考问题 1、在工作日不变的情况下,资本家如何增加剩余价值的生产? 如何缩短必要劳动时间呢?只有改变工作日的两个组成部分,(必要劳动时间和剩余劳动时间)的比例关系。 2、怎样改变工作日中两个组成部分的比例? 只有缩短必要劳动时间,增加剩余劳动时间即只要有降低劳动力本身价值,才能增加剩余价值。 3、怎样降低劳动力价值? 要缩短必要劳动时间,必须以降低劳动力的价值为前提。 (一)只有决定劳动力价值的产品的生产部门提高劳动生产率,才能降低劳动力的价值。 影响劳动力价值的产品的生产情况 ((1)直接生产生活资料的部门,劳动生产率提高,会降低劳动力价值; (2)为生活资料部门提供不变资本的物质要素(即生产资料)的部门,这些部门劳动生产率的提高,都会降低必要生活资料的价值,从而降低劳动力的价值。 (3)如果和第一第二种情况无关的部门,劳动生产率提高,并不会影响劳动力价值降低。 (二)相对剩余价值是在各个 资本家追求超额剩余价值的竞争中形成的。 “必须把资本的一般的、必然的趋势同这种趋势的表现形式区别开来。”P104/3 当个别资本家改进技术,采用新的生产方法把劳动生产率提高到本部门平均水平以上时,就会使其商品的个别价值低于社会价值,但他仍按社会价值出卖商品,这样就在个别价值和社会价值之间发生了一个差额,这个差额就是超额剩余价值。 (三)超额剩余价值实质上也是相对剩余价值。 P105/2 因为 “在这种场合,剩余价值生产的增加也是靠必要劳动时间的缩短和剩余劳动的相应延长。” 怎样缩短必要劳动时间? 第一种方法:可用商品价值的三项要素(c、v、m)在商品相应部分上的表现来说明。 第二种方法:可从必要劳动和剩余劳动的比例来说明。 由于“生产率特别高的劳动起了自乘的劳动作用,或者说,在同样的时间内,它所创造的价值比同种社会平均劳动要多。”P106/1 所以,超额剩余价值也是靠缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而产生的,在实质上也属于相对剩余价值。 超额剩余价值和相对剩余价值 既有共同点也有不同点: 1共同点: A都以提高劳动生产率为前提 B 都是通过缩短必要劳动时间、延长剩余劳动时间而产生 2不同点: A超额剩余价值是个别资本家企业提高劳动生产率的结果,而相对剩余价是全体资本家企业提高劳动生产率的结果。 B超额剩余价值是个别资本家获得,相对剩余价值是资本家阶级获得 C超额剩余价值是个别资本家追求的直接目的,相对剩余价值是社会各个资本家的追求超额剩余价值的结果。 P106/1 “因此,只有当劳动生产率的提高扩展到同生产必要生活资料有关的生产部门,以致使属于必要生活资料范围、从而构成劳动力价值要素的商品便宜时,一般剩余价值率才会最终受到这一整个过程的影响。” 三、资本主义提高劳动生产率的目的(11~13段 ) 1提高劳动生产率,降低工人劳动力价值,是资本家的本性决定的。 “因此,提高劳动生产率来使商品便宜,并通过商品便宜来使工人本身便宜,是资本的内在冲动和经常的趋势。” 二战后的现实情况 (1)从历史发展看,社会劳动生产率提高,劳动力价值降低,在新价值中的比重更低了。 (2)劳动力商品的价值表现为价格,即工资,工资受供求关系影响,如二战后,劳动力紧张,工资提高。 (3)现实生活中,资本主义为转嫁损失,工人工资中税赋增加。 2提高劳动生产率的目的,不是降低商品的绝对价值,而是通过商品价值降低来降低劳动力的价值,从而增加剩余价值。 3资本家提高劳动生产率,不是为了缩短工作日,而是要缩短工作日中的必要劳动时间,提高剩余劳动时间。 资本主义生产的(P107)“目的绝不是为了缩短工作日。它的目的只是为了缩

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