上市公司企业必威体育官网网址制度.doc

必威体育官网网址制度 第一章 总 则 第一条 为保守本公司商业秘密，维护公司权益，特制订本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。 第三条 公司各部门员工都有保守公司秘密的义务，都必须严格遵守本制度。 　 第二章 必威体育官网网址范围 第四条 公司秘密包括但不限于如下所列秘密事项： 1、经营管理信息 （1）公司重大决策中的秘密事项； 　 （2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； 　 （3）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录； （4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； （5）公司员工人事档案、工资、劳性收入及资料； （6）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 　 （7）其他经公司确定应当必威体育官网网址的事项； （8）原材料、设备、仪器采购及产品销售信息； （9）一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于必威体育官网网址范围。 2、技术管理信息 （1）公司产品开发计划及方向、研发人员从事的项目开发，工艺的改进及成果的取得等一系列技术内涵； （2）本公司各产品的配方，工艺流程，技术要求及操作方法、步骤、要点等技术内涵； （3）其他被公司掌握并能为公司带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息等商业秘密。 第三章　密级确定 第五条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 　 第六条 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。 　 第七条 公司秘级的确定： 1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级； 2、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级； 3、公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级； 第八条 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定必威体育官网网址期限。必威体育官网网址期限届满，自行解密。 第四章 必威体育官网网址措施 第九条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应按有关规定经批准后办理。复件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和必威体育官网网址制度。秘密文件存放在有必威体育官网网址设施的文件柜内。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。 会议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不得外借。 公司员工离开办公室时,必须将文件放入抽屉和文件柜中。 4