中南财经政法大学行政管理测试题一.doc

模拟自测试题（一） 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）。 1、行政学的创始人是（ ） A.史坦因 B.威尔逊 C.古德诺 D.古立克 2、行政管理中，上下级之间不存在讨价还价的余地，这表明行政权力具有（ ） A.“一元性” B.“不可逆性” C.“强制性” D.“法制性” 3、围绕行政活动和行政现象，能直接或间接作用和影响行政活动的各种客观因素的总和称为（ ） A.行政制度 B.行政环境 C.行政气候 D.行政资源 4、对行政管理的内容，发展方向都有着较大规定性的环境是（ ） A.政治环境 B.经济环境 C.制度环境 D.文化环境 5、行政职能的特性是阶级性、多样性、动态性和（ ） A.理论性 B.服务性 C.科学性 D.辩证性 6、加强组织间和组织内部各机构、各环节及人员的沟通、联系是行政运行职能中的（ ） A.监督职能 B.调配职能 C.协调职能 D.控制职能 7、行政机构设置和改革的重要依据是（ ） A.行政计划 B.行政领导 C.行政效率 D.行政职能 8、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为（ ） A.管理幅度 B.管理层次 C.管理结构 D.管理限度 9、我国最高国家权力机关是（ ） A.中共中央 B.中央军委 C.中央人民政府 .D全国人民代表大会 10、构成国家行政体制的最基本的要素是（ ） A.公务人员 B.管理制度 C.管理方式 D.行政领导 11、我国公务员制度坚持的根本宗旨是（ ） A.德才兼备 B.适才适用 C.为人民服务 D.择优录用 12、对行政职位的特点的正确认识是（ ） A.职位数量有限性 B.职位数量绝对性 C.职位以“人”为中心 D.职位可随意废除 13、我国行政首长负责制度的根本特点是负责主体（ ） A.多样化 B.科学化 C.单一化 D.制度化 14、下列属于机关办公室基础工作的是（ ） A.综合协调工作 B.日常性工作 C.辅助决策工作 D.领导者临时交办的工作 15、下列不属于后勤事务管理的基本原则的是（ ） A.热心服务原则 B.德才兼备原则 C.方便群众原则 D.勤俭节约原则 16、行政决策与其他一般管理决策相比，其特点是（ ） A.具有狭隘性 B.以直接营利为目的 C.以国家权力为后盾 D.无强制性 17、国务院的南水北调、绿色长城等决策，属于（ ） A.客观决策 B.中观决策 C.微观决策 D.综合决策 18、行政咨询的本质是（ ） A.知识转让 B.管理 C.决策 D.综合 19、执行活动是贯彻、落实国家方针政策和法令、法规的活动，因此它具有（ ） A.现实性 B.综合性 C.具体性 D.强制性 20、思想准备属于行政执行准备阶段中的（ ） A.一般准备活动 B.组织准备活动 C.制定计划活动 D.特殊准备活动 21、在行政协调活动中处于中心地位的是（ ） A.行政协调方法 B.行政协调目的 C.行政协调主体 D.行政协政客体 22、凡事不必“长官意志”，不必都由高层领导亲自挂帅，直接裁决，这体现了行政协调的（ ） A.灵活性 B.相对性 C.层次性 D.权威性 23、被称为行政信息系统运行的神经的是（ ） A.工作制度 B.信息机构 C.信息点 D.传输手段 24、信息区别于其他事物的最基本的特征是（ ） A.信息的广泛性 B.信息的时效性 C.信息的可转换性 D.信息与载体的不可分性 25、我国审计署审计长的任免是由（ ） A.党的主席任免 B.国家院任免 C.全国人大任免 D.党中央任免 二、多项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）。 1、行政管理作为一种特殊的社会管理，自身具有的特点是（ ） A.执行性 B.政治性 C.营利性 D.权威性 E.全能性 2、在《公共行政生态学》一书中，里格斯将行政模式分为（ ） A.农业型 B.工业型 C.融合型 D.棱柱型 E.衍射性 3、我国行政职能转变的必然性的体现包括（ ） A.是经济体制改革的必然要求 B.是实现职能体系合理配置的根本途径 C.是机构改革的重要前提和基础 D.是社会变化的客观要求 E.是生产关系与生产力矛盾的必然显现 4、古典行政组织理论的代表人物有（ ） A.泰罗 B.法约尔 C.古立克 D.梅奥 E.韦伯 5、人事行政的特殊的或技术性的管理职能包括（ ） A.公职人员的录用 B.公职人员的开发 C.公职人员的维持 D.公职人员的流动 E.公职人员的使用 6、同传统的人事管理制