某市某新区检测中心岗位职责汇编.doc

***市***新区检测中心 岗位职责汇编 一、职责 （一）部门职责 1、办公室职责 2、检测室职责 （二）岗位职责 1、经理职责 2、技术负责人职责 3、质量度责任职责 4、档案员岗位职责 5、技术员（检验员）岗位职责 6、核验人员职责 7、质量监督员职责 8、内部质量审核员职责 9、仪器设备管理员职责 10、安全员职责 11、样品收发员职责 12、授权签字员职责 13、采购员职责 序 言 本检测中心对质量管理体系的各项质量活动职能进行了职责分工(见质量体系要素职能分配表)。对从事与质量管理有关的工作人员的职责、权限，在《质量手册》、《程序文件》中有明确规定。 检测中心应有参加比对和能力验证的计划，比对和能力验证活动可以是国家的、行业的，也可以是自行组织的。 检测中心对政府下达的指令性检验任务，特别是对产品质量监督检验机构下达的任务，应按相应要求编制计划，并保证检验的公正性和按时完成。 检测中心部门职责 办公室职责 一、负责组织履行本部门所有工作职责，对部门工作成果负责审查、把关； 二、承担公司管理文件(体系文件)公务务文件、工作报告、总结、汇报材料、会议记录等的撰写、资料整理、管理及归档工作； 三、负责公司管理职责范围内各项制度、措施和相关管理办法的制定工作； 四、对有关政策进行调研，提出建议意见；负责掌握国家有关政策及重要信息动态，为领导决策做好参谋工作； 五、负责组织公司会议、活动、接待工作，督办有关会议决定并及时向领导反馈执行情况； 六、负责对本部门办公设备的维护及常见故障排除； 七、承担公司对外、对内的宣传策划和组织实施工作； 八、组织制定人力资源年度发展计划，并监督实施； 九、参与研究制定公司经营发展方针和策略，编制近期及远期经营发展规划；负责组织各类重大经营活动，及时编制市场营销策划书； 十、编制年度经营目标计划，并确保目标计划完成； 十一、收集市场信息，建立项目信息库，对项目信息进行整理、分析，及时提出经营对策和项目经营策划书； 十二、参与公司积累与消费等重要政策的研究； 十三、参与测算项目生产费用并下达项目任务书； 十四、负责设备购置、清理核查、计划； 十五、负责安全生产、仪器设备管理与检验维修； 十六、负责国家安全生产法律法规的贯彻落实，参与职工安全知识的教育培训； 十七、参与公司治安综合治理与防火安全管理； 十八、职业安全卫生管理，办理因工伤残职工等级鉴定： 十九、定期向质量负责人提供安全生产的相关信息资料； 二十、归口管理特殊工种上岗证等工作； 二十一、根据生产、经营、安全和公司发展需要制定年度职工培训计划并组织实施； 二十二、完成领导交办的其他工作。 检测室职责 一、负责组织履行本部门所有工作职责，是履行本部门各项职责的第一责任人； 二、对部门工作成果负责校核、把关； 三、负责本室专业建设，编制本专业发展规划和实施计划，经批准后组织实施; 四、提出本室专业人力资源配置建议和培训计划； 五、负责本部门专业技术人员的年度考核，专业职称考评等日常管理工作； 六、组织研讨本专业的技术难题(含项目部提出的技术难题)，提出解决方案或措施； 七、负责本专业设计产品的校核； 八、协助领导根据各项目需要推荐本专业项目人员，并统筹兼顾，充分发挥人力资源潜力； 九、参与经营活动，积极开拓市场； 十、配合各部门工作，按项目管理办法和公司的其它有关规定维护职工权益； 十一、负责本部门安全生产和质量教育工作； 十二、负责本部门职工的思想政治工作和精神文明建设； 十三、按有效的相关标准做好检测检测工作； 十四、完成领导交办的其它工作。 岗位职责职责 第一章 经理职责主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东决定的公司年度经营计划和投资方案； 拟定公司内部管理机构设置的方案； 拟定公司的基本管理制度； 拟定公司的具体规章； 向股东提名聘任或者解聘公司副经理、财务负责人人选； 聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的管理部门负责人； 股东授予的其他职权。 一、经理是本单位的行政主管，是本检测中心行政工作、检验工作的全权领导者；负责组织建立本检测中心的组织机构并分配职责、负责组织建立、实施并保持质量管理体系； 二、对员工开展意识教育，使他们知道满足顾客和法律、。法规要求的重要性，贯彻以顾客为关注焦点的理念； 三、制订质量方针和质量目标； 四、主持管理评审、评价并改进质量管理体系； 五、提供充分的人力资源和物质资源； 六、批准、任命检测项目的负责人，确定项目归属，配置生产技术、质量活动所需资源，对全部的生产质量、技术严格管理； 七、任命检测中心内各机构的责任管理者，批准本中心下发文件、计划书及有关管理运行单； 八、主持制定、批准技术更新、课题研究、新技术(仪器)引进、技术交流计划； 九、批准质量手册； 十、领导财务工作