中青报社-采编环节第一批-竞聘岗位说明书汇总.doc

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中青报社-采编环节第一批-竞聘岗位说明书汇总

视觉中心 图片总监---------------------------------------2 视觉中心 视觉总监---------------------------------------4 法治新闻部 主任-----------------------------------------6 国际新闻部 主任-----------------------------------------8 教育新闻部 主任----------------------------------------10 经济新闻部 主任----------------------------------------12 体育新闻部 主任----------------------------------------14 新闻周刊部 主任----------------------------------------16 青年话题编辑室 主编------------------------------------18 特别报道版 主编----------------------------------------20 新闻采访部 主任----------------------------------------22 要闻版 主编---------------------------------------------24 军事部 主任--------------------------------------------26 社调中心 主任------------------------------------------28 摄影部 主任--------------------------------------------30 团的生活部 主任----------------------------------------32 新闻信息中心 新闻信息部主任-----------------------------34 新闻信息中心 主任---------------------------------------37 法治新闻部 副主任--------------------------------------39 国际新闻部 副主任--------------------------------------41 教育新闻部 副主任--------------------------------------43 社调中心 副主任----------------------------------------45 视觉中心 图片总监 岗位说明书 工作标识 岗位名称: 视觉中心图片总监 所属部门:视觉中心 所属层级: 技术级别: 岗位编号: 在岗人数:1人 岗位总体目标 指导图片编辑遴选图片保证最优图片见报。确立报纸图片运用的总体风格,促使报纸图片质量不断提高。 工作职责 确立报纸图片运用的总体风格; 在各版面的图片遴选决定中起主导作用; 对报纸图片使用状况进行监测,作出经验教训总结; 研究其他媒体优秀案例,不断提高报纸图片编辑水平; 负责报社图片的考评; 负责对图片编辑和版面编辑的考核和培训; 对摄影专版进行最后审核把关; 工作权限 决策权限: 监督权限: 工作联系 汇报对象:视觉总监 督导对象:图片总监 内部联系: 外部联系:编委会、总编办以及其他中心和部门 素质要求 教育程度: 专业要求: 工作经验: 岗位能力要求: 考核关系: 考核人:视觉总监 被考核: 图片总监 考核办法 见本岗位的业绩合同。 编写日期: 年 月 日 在岗人员签名: 直接上级签名: 部门上级领导 部门负责人 视觉中心 视觉总监 岗位说明书 1.工作标识 岗位名称: 视觉中心视觉总监 所属部门:视觉中心 所属层级: 技术级别: 岗位编号: 在岗人数:1人 2.岗位总体目标 对工作室进行业务和行政管理,保证报纸整体版式风格相对稳定和与时俱进。 3.工作职责 1) 在编委会的领导下,为报纸确立版式总体风格; 2) 对报纸整体视觉效果进行把关; 领导美术编辑制定版式规范; 制定并执行编辑培训计划; 制定并执行工作室预算; 考核下属员工; 4.工作权限 决策权限: 监督权限: 5.工作联系 汇报对象:编委会 督导对象:图片总监、图片编辑和美术编辑 内部联系: 外部联系:编委会、总编办以及其他中心和部

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