书籍设计的岗位分析.ppt

第一讲 岗位分析 六、印刷打样 1、可根据拼版结构选取内容，选取一到两个印张进行印刷打样； 2、根据全书设计主要几个色彩出一个数码样进行效色 3、涉及到书籍封面特殊工艺或特殊纸张的，可根据客户要求进行印刷打样 2、精装书的书脊 （1）圆脊 是精装书常见的形式，其脊面呈月牙状，以略带一点垂直的弧线为好，一般用牛皮纸或白板纸做书脊的里衬，有柔软，饱满和典雅的感觉，尤其薄本书采用圆脊能增加厚度感。 （2）平脊 是用硬纸板做书籍的里衬，封面也大多为硬封面，整个书籍的形状平整、朴实、挺拔、有现代感，但厚本书（约超过25毫米）在使用一段时间后书口部分有隆起的危险，有损美观。 3、精装书的订合形式也有活页订、铆钉订合、绳结订合、风琴折式等 4、精装书的专属名词 （1）飘口 封面均匀地大于书心2毫米，即冒边或叫做飘口，便于保护书心，也增加 了书籍的美观。 （2）堵头布（脊头布、顶带） 是一种有厚边的扁带，粘贴在书心订口外边的顶部和脚部，用于装饰书籍和加固书页间的连接。 （3）丝带 粘贴在书脊的顶部，起着书签的作用。 （堵头布和丝带的颜色，设计时要和封面及书心的色调取得和谐。） * 第一节 书籍设计岗位分析 一、该岗位的任职资格 1、相关设计专业毕业 2、专科以上学历 3、有相关行业工作经验者为佳 二、岗位所需专业技能 1、熟练使用设计软件 1）Photoshop 2）CorelDraw 3）Indesign或PageMaker 2、手绘及美术能力 3、创意能力 4、制作能力 三、岗位所需能力与素质 1、业务能力：掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现并及时加以解决 2、学习能力：善于读书学习，能总结经验教训，吸取他人长处，接受新知识，注重自我提升 3、创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力 4、沟通能力：口头语言表达准确，根据对象和表述内容不同采取适当表达方式和技巧，准确把握及理解对方意图，抓住关键信息，做出恰当反映，使别人接纳自己的意见和建议的能力 5、协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户保持友好关系能力 6、团队合作意识：能与团队成员进行充分沟通，进行良好合作，分工明确，同心协力 7、敬业精神：吃苦耐劳，尽心尽责，热爱自己的岗位及企业 8、公关能力：采取恰当的方式与媒体，政府部门及公众沟通，以达到预定的目标 9、适应性：跟根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，在新的自然和人文环境中能很快胜任工作，采取相应的应变措施 第二节：书籍设计工作职责 1、具备良好的方案及构思的具体表现能力，有独立完成整个设计的工作能力。 2、感觉细腻，对文字有较高领悟和感受能力，对文字作品的风格区分有良好的把握能力 3、熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件 4、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯，由成良好的职业习惯。 5、能胜任书籍、书刊、出版、印刷等相关种类的工作，具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作及高水平设计要求带来的较大压力 6、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 7、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 第三节 书籍设计工作流程 一、客户需求分析； 二、收集整理资料； 编辑选题，整体方案策划（方案，基调，风格，印刷工艺）； 三、编辑选题，整体方案策划（方案，基调，风格，印刷工艺）； 四、平面方案设计 1、封面封底及篇章页 页眉页脚 装饰页的设计方案 2、客户确定大体设计风格，并对每个部分根据不同内容在大体 风格框内进行设计 3、灌版，开始内页设计制作； 4、完成全部设计； 五、校稿 1、校对，出版社编辑进行文字稿校稿（三校稿） 2、出版社编辑、发行（出版社管印刷和市场）、社长签字确认出印刷样 七、打样送客户签字，印刷； 八、出货验收。 图5－9 硬封面/特殊材质 图5－10 硬封面/特殊材质 图5－11 书脊/平脊 图5－12 书脊/圆脊 图5－13/风琴折式/布瑞塔·穆勒/荷兰 图5－14/铆钉订合/Takaaki Matsumoto/美国 图5－15/法式折式/米勒·汉默/荷兰 图5－16/绳结订合/艾尔玛·布姆/荷兰 图5－17/绳结订合/格瑞斯戴尔·布朗尼亚斯/荷兰 图5－18/锁线装 图5－19/锁线装