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什么是效能政府
什么是效能政府
什么样的政府才算是效能政府,如何才能建成效能政府,理论界与实践界并未达成共识。从理论上说,效能政府建设的核心问题是效能标准的确立问题。没有一套科学、合理的效能政府标准作为基准,效能政府的建设或实现将无以为据。
关于效能政府的内涵,目前理论界与实践界的认识并不完全一致,并由此导致关于效能政府的内涵界定多种多样。
(一)中国行政管理学会联合课题组
中国行政管理学会联合课题组在《关于政府机关工作效率标准的研究报告》中指出:效能建设是以提高政府机关工作效率、管理效益和社会效益为目标,
机关管理资源科学配置,机关管理要素优化,机关运作方式改善,机关工作作风改进,按照廉洁、勤政、务实、高效的要求,构筑机关效能保障体系的综合性工作。
(二)河北省委党校赴美培训考察团
河北省委党校赴美培训考察团认为:效能政府包括“效”与“能”两部分。 “效”指政府在实现服务管理目标中所达到的服务管理效率、效果、效益的综合反映;“能”则指政府在实现服务管理目标过程中所显示的能力。{2}
(三)理论界学者
暨南大学法学院李小琼在其专门阐述效能政府内涵{3}的论文中强调,在我国当前背景下,效能政府是高效的政府、促进竞争的政府、监管力度强的政府、服务型的政府、重视知识经济的政府、积极促进就业的政府以及促进可持续发展的政府。吉林省委党校金艳荣认为,政府效能是指政府组织实现预期目的的适应性能力,是对政府组织功能的评价。政府治理能力如何、行政效率的高低、行政执行效果优劣、获得经济效益和社会效益的大小是衡定行政效能的重要指标。{4}
总之,虽然理论界与实践界对效能政府给出的定义从字面上看存在表述的不同,但其实质内涵都是一样的,即:强调:效能政府是特定环境下能最佳实现政府的组织功能的政府。当然,现实中,由于不同的地方政府对自身组织功能的认识及其职能重心的把握不同,致使各地所致力于建设的效能政府实践呈现出多元状况。不过,虽然目前各地效能政府实践的重心各有差异,但无庸置疑的是,各地政府所建设的效能政府一定是匹配于中国特色社会主义市场经济体制要求的服务型政府。
二、怎样建设效能政府
1、
三、地方政府效能建设的策略选择
由于各地各级政府致力于建设的是匹配于中国特色社会主义市场经济体制的以服务公众为宗旨的效能政府,因此,本文认为,深圳效能政府建设的实践路径对我国各地各级政府效能建设的策略选择无疑具有启发意义。
(一)标准的确立是效能政府建设的前提
效能政府建设的核心是确立一套市场经济体制相匹配、与泸州经济社会发展相吻合的的政府绩效评估体系。政府绩效评估体系的关键在于建立一套科学且可操作的政府绩效评估指标体系。为进一步提高政府效能,我们应该建立由组织效能、成本效能、决策效能、执行效能、程序效能等五大指标构成的效能政府建设指标体系以期指导我国效能政府建设。
20075月,深圳市人民政府印发了《深圳市政府绩效评估指导书(试行)》和《深圳市政府绩效评估指标体系(试行)》。该政府绩效评估指标体系包括三部分内容:1.市政府直属单位,主要从行政业绩、事务性行政效率、执行力建设、行政成本4方面共24个子项进行评估;2.各区政府,主要从经济调节、市场监管、社会管理、公共服务4方面共42个子项进行评估;3.专项评估,主要对市委、市政府年度重要工作、省级以上重要工作完成情况进行评估。
(二)审批制度改革是效能政府建设的核心内容。改重审批的允许性管理方式向重服务的禁止性管理方式转型是效能政府建设的核心内容。包括减少审批事项,也包括规范审批程序、提高审批效率,从而降低社会公众发展所需付出的审批成本。政府不仅管制空间被限制,管制行为被规范,而且行政许可审批的效率被大大提升。
(三)电子政务建设是效能政府建设坚实的技术保障。效能政府建设中行政效率的提升、服务功能的发挥,若不借助信息化的电子政务平台,政府服务的效率与质量实在难以实现大跨度的飞越。
1、平台建设。公开平台——公从信息网;审批平台——电子政务大厅;监察平台——效能监察系统。公共资源交易平台建设。权力公开运行平台;工程建设领域公开平台。
2、网络建设;办公信息化网络建设;审批信息化网络建设;效能投诉网络建设。
(四)刚性的政府职责体系是效能政府建设的制度保障。纵使有了科学、合理且可考核的政府绩效评估指标体系,没有刚性的政府职责体系,政府的管理水平也不会提升,效能政府的建设也无法真正推进。
1、明责。
2、监责;
3、追责。
一力完善基本公共服务体系。要逐步完善惠及全民的基本公共服务体系,按照均等化的原则,既不断增加公共服务的总量,向社会全体成员提供更多更好的公共服务,又着力优化公共服务的结构和布局,努力扩大公共产品和公共服务的覆盖范围,以发展社会事业和解决民生问题为
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