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助教心得助教心得
关于担任公共课研究生助教工作的思考
思想政治教育 牟艳
摘要:本文通过自身担任广西大学2013年9月至2014年1月中加国际学院及林学院共四个班的思想道德修养与法律基础课研究生助教工作,总结了研究生助教工作的重大意义,同时分析了目前研究生工作普遍存在的一些问题,并对此提出了自己的一些思考。
关键字:研究生助教工作 意义 问题 思考
一、 研究生助教工作的重大意义
聘用在校研究生担任助教,是研究型大学高水平人才培养的需要和师资队伍建设的需要。中国高校正在进行的研究生培养机制改革,为进一步规范和提高研究生助教工作水平提供了良好契机。聘用研究生担任助教的措施对学校教育能起到很好的促进作用:
助教工作对研究生培养有好处。研究生担任助教,在为主讲教师与学生服务的同时,巩固了他们以前所学的知识并将书本知识应用到课堂教学中,从而在实践中学习和借鉴主讲教师的教学经验,锻炼了授课技巧和各种非认知能力,如:表达能力、应变能力、控制能力等等,为将来从事教学工作或参加其他活动打下了基础。另一方面, 高校、院(系)或研究生导师,给担任助教的研究生发放津贴或奖金。这样大大缓解了贫困研究生的经济负担。特别是实行研究生交费上学制度之后,更有必要通过助教、助研、助管等途径帮助他们克服经济上的困难,支持他们完成学业。
助教制度对主讲教师有支持。研究生帮助主讲教师承担辅导、答疑、查阅资料、组织讨论、指导试验、批改作业等工作,大大减轻了主讲教师的工作量,让主讲教师有时间对课程教学内容和教学方法做更深入的研究和充分的备课,或者在科研工作上多投入一些精力,实现教学与科研的相互促进,进一步提高教学质量和水平。
助教制度对本科生消化吸收知识有帮助。研究生的助教工作,能够更细致、更具体、更有针对性地解答本科生在学习上遇到的难题,特别是对于一些基础较差的学生,助教能够进行小范围甚至个别辅导,起到既助教又助学的功效。另一方面,助教还是主讲教师与学生之间的桥梁。助教主要来自于本校研究,他们与本学科的学生年纪相仿,容易沟通,起到学生与指导老师之间的桥梁作用,能够及时将学生存在的问题和建议反馈给主讲教师,为教师今后的教学提供参考。助教在思想上和生活上也能够引导学生,帮助本科生健康成长。
就研究生自身角度来说,参与助教工作可以提高研究生自身严谨、求实的素质,同时通过教学环节可以巩固所学知识,为研究生提供了实践机会,值得一提的是此工作为那些有意留校做教员的研究生打下了教学基础。
对学校而言,研究生助教制度降低人工成本,提高了办学效益。近年来随着高等教育规模的扩大,教师的需求量也随之增加,为广大硕士研究生提供大量的助教岗位,在解决教师紧缺问题的同时也为研究生提供了锻炼的机会,是一项多赢的教育制度。
二、研究生助教工作中存在的问题
(一)认识不到位。在不少高校, 研究生教育和本科生教育分属两个甚至多个部门管。对于前者,往往更注重研究生的入学考试、英语考试、发表论文和学位论文的完成情况, 没有把助教作为重要的培养和考核研究生的内容。而后者也对研究生担任助教没太大兴趣, 甚至担心“学生教学生”, 缺乏经验和权威性, 会影响教学质量。
(二)部分研究生对助教兴趣不大。在市场经济条件下,不少研究生更关注自己的学习和学术(这当然与学校和社会的导向有关),他们的主要精力投在科研和英语等“硬功夫”上,或者更愿意“助研”,参与导师的课题研究,既提高科研水平,又更有可能获得部分津贴和奖励。有的研究生甚至更直接地在社会上兼职从事能够赢利的工作。当然,也有研究生担心当助教会占用时间和精力,影响自己的学业。
(三)有些教师滥用研究生助教制度。有的教师不愿意给本科生上课,迫于学校的要求和工作量的考核,不得不承担本科生课程教学任务。有的不负责任的主讲教师,把更多课程教学的任务交给一些没有教学能力的研究生承担。有的研究生对助教的课程,缺乏扎实的基础和灵活运用的能力,自己掌握的就不多、不深、不透,进而影响了教学质量,也引起了学生的不满。
(四)助教人员的“质量”未进行严格的把关。调查发现,某些兼助教工作的研究生对自己要进行的助教课程并不是很了解,没有很好的跟老师进行课堂课外学习,对助教的内容是什么、问题为什么的解释他们自己都还没有很完全的搞明白,让这样的研究生做到真正意义上的助教,帮助导师对所带学生完成传道、授业、解惑是很难的,甚至是不可能的,助教人员的“质量”把关非常重要。当前工作进行中,老师在对助教人员选择时,没有很好的挑选出合适的人选,对助教研究生“质量”没有进行严格的考核把关,使得该工作不能很好的进行。
(五)管理无约束。受到上述因素的影响,不少学校对研究生当助教缺乏规范化的管理, 缺乏必要的培训、考核。有的助教自身的业
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