- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
华夏ISO900试卷华夏ISO900试卷
北京华夏环科技术培训中心
2008版标准质量管理体系内审员试卷
姓名
单位
培训地点
年 月 日
选择题 是非题 简答题 案例题 总分 阅卷人 一、选择题(每题1分,共10分)
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 D C E C D D A B D D 1、产品要求可由( )
顾客提出规定 B、组织预测顾客的要求规定
C、法规规定 D、A+B+C
2、质量手册中可不包括( )
A、质量方针和目标 B、程序或对其引用
C、过程顺序及其相互关系 D、剪裁细节与合理性
3、质量管理体系的评价方法是( )
A、产品质量审核 B、过程质量审核
C、质量体系审核 D、服务质量评价 E、A+B+C+D
4、不合格与缺陷的定义( )
A、完全不同 B、完全相同 C、不合格包括了缺陷 D、缺陷是严重不合格
5、2008版ISO9001标准名称中不用“质量保证”一词,意味着( )
A、不要求质量保证 B、与ISO9004标准的要求一致了
C、其含义除了要求产品质量保证还需要顾客满意 D、以上全不是
6、组织可以删减质量管理体系要求,但( )
仅限于产品实现阶段 B、仅限于产品实现和测量分析阶段
C、取决于产品的性质和法规的要求 D、A+C
7、质量目标应( )
A、是可测量的 B、是量化的 C、是已达到的 D、B+C
8、最高管理者按( )安排管理评审
A、规定的时间间隔进行 B、策划的时间间隔进行
C、质量方针和目标 D、A+B+C
9、标识、搬运、包装、储存和保护的活动( )
A、目的是使产品能按期交付 B、目的是保护产品交付前不受损坏
C、只适用于最终产品 D、B+C
10、记录应该( )
A、保持清晰 B、易于识别 C、检索 D、A+B+C
二、是非题(每题1分,共20分):正确的划“√”,不正确的划“×”
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 1、质量方针为质量目标的建立和评价提供了框架。( )
2、过程方法是将输入转化输出的活动系统。( )
3、)4、评价质量管理体系的方法有哪些?5、质量管理体系文件包括哪几种类型?6、什么是产品?四种通用类别的产品是什么?各有何特?1、某培训机构提供各类专业培训,根据培训需求开发新的培训课程。该培训机构拟申请ISO9001认证,在提交给认证机构的质量手册中将7.3设计和开发条款进行了删减。2、审核员在办公室看见公司管理文件汇编中的文件均为第二版,查阅受控文件清单上登记有8份文件是第三版。办公室文件管理员说:这8份文件都是今年7月份修改后换版的,已经发到有关部门使用,‘公司管理文件汇编’只是我们部门存档用的,换不换没关系。3、某工厂为某国外品牌公司提供多种部件,产品图纸及主要工艺都由该品牌公司提供。半年后,该工厂生产发展,将其中某些部件转包给另一专业工厂生产,未经该品牌公司的许可,将图纸和工艺也全部转交给该专业工厂。
4、在人事教育科看人员培训情况时发现,所有搬运人员和部分焊接工人的培训无记录可查。审核员问:“如何对培训的有效性进行评价?”人事科长说:“反正都培训了,有效性很难评价,但我们相信他们。”
5、公司大部分中层管理人员都不了解管理评审和内审的情况。
6、在销售部审核时,审核员发现许多合同没有评审记录,销售部负责人解释说:“我们的产品都是标准品,顾客没什么特殊要求,根本不需要进行评审。”
1
1
注册考试号码(CRN):
本试卷为我中心考试题库中的一部分,知识产权属本中心。未经本中心同意、授权,不得翻印。试卷当场启封。监考人员佩有本中心制发的胸卡,谨防假冒。
考试时间:120分钟
总 分:100分
说 明
1、本试卷由四部分构成:选择题、是非题、简答题、案例题。
2、选择题部分和是非题部分的答案请填写在题目前的答题表上,简答
您可能关注的文档
- 十年之后来相会记十年之后来相会记.pdf
- 十年运营老兵,教你从零到专业玩转活动运营十年运营老兵,教你从零到专业玩转活动运营.pdf
- 十种屏幕抓取方法十种屏幕抓取方法.pdf
- 十年一品温如言十年一品温如言.ppt
- 千古悲情——诗人终生悔恨和感伤的罗曼史:读陆游与唐宛的《钗头凤》千古悲情——诗人终生悔恨和感伤的罗曼史:读陆游与唐宛的《钗头凤》.ppt
- 升本教育升本教育.doc
- 千米以上深矿井开采研究现状与进展千米以上深矿井开采研究现状与进展.pdf
- 十月份开班信息#广州市番禺区百海教育培训学校#十月份开班信息#广州市番禺区百海教育培训学校#.ppt
- 升级主板选B75还是H77?T博士为你解答升级主板选B75还是H77?T博士为你解答.doc
- 升级版必威体育精装版单证员课件2升级版必威体育精装版单证员课件2.ppt
最近下载
- 2022年浙江省海港投资运营集团有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 资源环境视角下的离子型稀土采矿业成本收益研究.pdf VIP
- GB_T 18750-2022 生活垃圾焚烧炉及余热锅炉.docx VIP
- 高中地理高三一轮复习 自然地理 地表形态的塑造 大单元学历案 教学设计附双减作业设计(基于新课标教学评一体化).docx
- 发酵罐二氧化碳回收纯度不达标原因分析1适用课程2适用岗位3.pdf
- 文本等离子体培训讲义.pptx
- 营销团队目标管理方案.doc VIP
- 某地产公司营销团队目标管理计划方案
- 人教版(PEP)小学英语五年级下册全册教案(带反思和板书设计).pdf
- SH∕T 3175-2013_固体工业硫磺储存输送设计规范.pdf
文档评论(0)