厦门大学806宏微观经济学2010年真题及答案解析厦门大学806宏微观经济学2010年真题及答案解析.pdf

厦门大学806宏微观经济学2010年真题及答案解析厦门大学806宏微观经济学2010年真题及答案解析.pdf

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
厦门大学806宏微观经济学2010年真题及答案解析厦门大学806宏微观经济学2010年真题及答案解析

厦门大学2010 年硕士研究生入学考试 经济学真题及答案详解(806 ) 微观经济学部分 一、名词解释(每题4 分,共12 分) 1、套利:广义的套利在金融工程的定义中是指可以通过金融工具的组合建立一种投资组合,建立 该组合时不需要成本,而且将来可以产生非负的收益。实际中,套利意味着有风险的头寸,它是一个 也许会带来损失,但是有更大的可能性会带来收益的头寸。 2、勒纳指数是指通过对价格与边际成本偏离程度的度量,反映了市场中垄断力量的强弱。勒纳指 数在0 到1 之间变动,勒纳指数越大,市场中的垄断力量越强;反之,竞争程度越高。在市场完全竞 争时,勒纳指数等于0。 3、以牙还牙策略:人家对你怎么做,你也对他们怎么做。为了说明博弈怎么开始,我们需要说 得更精确一些:以牙还牙这个策略在开始阶段合作,以后则模仿对手在前一阶段的行动,对手上次对 我怎样,这次我就对他怎样。 4、范围经济是指由厂商的范围而非规模带来的经济,也即是当同时生产两种产品的费用低于分别 生产每种产品时,所存在的状况就被称为范围经济。只要把两种或更多的产品合并在一起生产比分开 来生产的成本要低,就会存在范围经济。 二、简答题 总分值:24 分 每小题分值:8 分 1. 公共交通公司、自来水公司等通常都会一再要求涨价,请运用价格弹性理论加以说明。 答:公共交通、城市自来水公司向社会公众提供的服务都是需求缺乏弹性的,即0Ed1,需求曲 线是一个向右下方倾斜的曲线,而且比较陡峭。此时,需求的价格弹性的大小与厂商的销售收入关系 如下,当Ed1 时,在较低价格P1 时的销售收入小于较高收入P2 时的销售收入,因此,提高价格能够 增加厂商的销售收入。即当Ed1 时,降价会减少厂商的销售收入,提价会增加厂商的销售收入,商品 的价格与厂商的销售收入成正方向变动,因此公共交通公司、自来水公司等通常都会一再要求涨价。 中国考研精英式辅导权威品牌 1 中国考研精英式辅导权威品牌 2 .家电行业的制造商发现,为了占有市场份额,他们不得不采取一些竞争策略,包括广告、售后 服务、产品外形设计等,其竞争是很激烈的。因此,家电行业被认为是完全竞争行业。这种说法对吗? 答:这种说法是不正确的,家电行业属于垄断竞争行业。 (1)完全竞争市场中有很多家厂商,每一家厂商都要与很多直接竞争者进行竞争由 于每厂商出售的产量所占市场份额的比重都比较小,以至于其决策对市场价格不产生影 响,所以每个厂商面临的价格都是既定的,完全竞争市场上的厂商都是价格的接受者。 完全竞争市场上的产品都是完全同质的,所有厂商的产品互相之间都是完全替代的。 完全竞争市场的这种特征决定了厂商只能在既定的市场的价格上提供产量,厂商如果采取 一些非价格竞争的手段来提高销售量,例如广告、售后服务、产品外形设计等都会增加成 本,其利润就会为负,即完全竞争市场上的厂商没有必要采取一些非价格竞争的手段。 (2 )垄断竞争市场的特征之一是厂商之间通过销售有差别的产品进行竞争,这些产 品相互之间是高度可替代的但不是完全替代的,这就决定了垄断竞争行业的竞争上非常激 烈的,但采取价格竞争策略对各厂商都会带来负面作用,所以一般采取非价格竞争的策略, 例如广告、售后服务、产品外形设计等。 家电行业属于垄断竞争行业,其产品具有非常强的相互替代性,行业中既有竞争的因 素又有垄断的固素,家电产品很相近但又因为独特而巧妙的个性化设计和功能能够占领部 分市场,因此家电行业的制造商通常采取一些竞争策略,如广告、售后服务、产品外形设 计等来增加市场份额。 2 跨考考研独家专业课内部资料 ·400-668-2155 3 .为什么当工人对他们的生产率比厂商有更多信息时,支付效率工资对厂商是有利的? 答:不发生偷懒的工资就是效率工资

文档评论(0)

vshoulrengb3 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档