员工违纪处罚员工违纪处罚.doc

员工违纪处罚与处分条例 第一章 总 则 为维护企业章程和国家法律、法规，严肃企业管理纪律，保障员工民主权利，教育员工遵纪守法，确保公司的路线、方针、政策的贯彻执行，特制定本条例。 第二章 员工违纪处罚处分 第一条 员工违纪处罚处分种类 公司对于员工违纪的处罚处分种类分为：通报批评、罚款、警告、记过、降级、撤消职务、留厂察看、辞退。以上处罚处分可以单独适用也可以合并适用。 员工受到警告处分，一年内不得提升职务；员工受到记过处分，取消当年评先优模资格；员工一年内连续两次警告可视为记过一次；连续记过两次，公司视违纪情节严重，可以给予留厂察看或辞退处理。留厂察看期间，应发工资总额不低于当地最低工资标准。 第二条 一般违纪处罚处分条例 1.不服从上级领导工作安排的，一次罚款50-200元，警告处分一次。 2.违章指挥，违章操作、违章作业一次罚款50-100元，警告处分一次。 3.未经单位领导书面同意，不得私自串岗、替岗。违反一次罚款50元。 4.工作时间内脱岗，罚款50元。 5.不得带小孩上岗。违反一次罚款200元。 6.不迟到、不早退。迟到、早退15分钟以内，发现一次罚款20元；迟到、早退15分钟以上、30分钟以内的按旷工半天处理；迟到、早退30分钟以上按旷工一天处理，每旷工一天扣发三倍日工资。 7.严禁酒后上岗，违反一次罚款200元，警告处分一次。 8.品行不端、不讲文明礼貌、恶语伤人者罚款100元，警告处分一次。 9.不得在岗上干私活、看与工作无关书籍、上网聊天、听音乐、看电影、打游戏及做其它与工作无关的事情。违反一次罚款100元。 10.随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、乱倒废水、破坏环境卫生或破坏厂区绿化者，罚款20-200元。 11.私自拆装电线、插座、灯头或使用电炉及其它电器者，罚款50-200元。 12.浪费办公用品、生产材料及其它公物者，罚款20-100元。 13.由于工作失职，或操作失误导致出现不合格产品，给公司造成经济损失的，根据损失大小罚款200-1000元。情节严重的将给予记过处分一次，情节特别严重的留厂察看或辞退。 14.账目不清，不按时填报各种报表、记录者，罚款20-100元。 15.无故不打卡的，对当事人第一次罚款20元，第二次罚款50元； 16.利用单位座机打私人电话或拨打信息台的，视情节每次罚款50-200元，记过处分一次。 17.安保人员由于工作疏忽对进出厂人员及车辆没有按规定进行检查者，罚款50-200元。 18.无故不参加公司组织的学习、培训或其它指定活动的，每次罚款20-100元。 19.对上级下达的指示或生产任务，未申报正当理由拒不执行或未如期完成者，罚款50-200元。 20.生产过程中，由于操作失误或人为原因造成原料浪费、机械设备损坏者，视情节轻重罚款200-1000元，警告处分一次。 * 21.撕毁公文或公告文件、伪造或涂改公司各种票据、记录、通知、通报者，罚款100-500元，警告处分一次。情节严重的可记过 ，留厂察看或辞退，造成严重后果的公司保留追究其刑事责任的权利。 22.超出自身权限，未经请示擅自做出决定者，罚款200-2000元，视情节轻重给予警告或记过处分一次，对公司造成损失的由个人承担损失。 23.未经公司领导许可擅自带外人入厂参观者，罚款100-500元，记过处分一次。 24.对客户服务态度恶劣，与客户争吵造成客户投诉等影响公司声誉者，罚款100-300元。 25.出入厂区不遵守规定或携带物品而拒绝门卫查询、检查者，罚款100-500元。 26.在请假、串休、加班中弄虚作假者，罚款100元。 27.隐瞒真相或在工作中弄虚作假者，罚款500-1000元，情节特别严重的留厂察看或辞退。 28.擅离职守或违反操作规定，致使公司蒙受重大损失或伤及他人者，罚款200-1000元，视情节轻重给予警告或记过处分一次，情节特别严重的留厂察看或辞退。 29.泄漏生产或工作机密，遗失经管的重要文件、贵重机件、物件或工具者，罚款200-1000元，视情节轻重给予警告或记过处分一次，情节特别严重的留厂察看或辞退。 30.下级单位拒不执行上级决定的，对主要责任者罚款100-1000元，给予警告或者记过处分，情节严重的给予撤销职务处分。 31.在厂区内恶言吵骂、打架、赌博者，罚款100-500元，视情节轻重给予警告或记过处分一次,情节严重者予以开除。 32.员工上班期间需着装得体，未按要求穿着工作服及工作期间穿着拖鞋，对当事人第一次罚款20元，第二次