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在年轻干部座谈会上的讲话在年轻干部座谈会上的讲话
曾部长在年轻干部座谈会上的讲话(2009-07-21?10:14:19)转载▼标签:曾祥文分类:领导讲话同志们:今天,我们召开年轻干部的座谈会,我感到很高兴。看到大家,我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们澧县的希望。相信大家在组织的培养下,自己各个方面的能力会一定得到全面的提高。青年人是我们党和国家兴旺的传承者,是党的事业的接班人,是一个国家或地方振兴的托付人。敬爱的周总理曾经说过,关注青年就是关注未来,拥有青年也就是拥有未来。无论是我们老一辈的无产阶级革命家,还是新一代的中央领导机构,对年轻干部的培养都非常重视。长期以来,尤其是近些年,从中央到地方,对年轻干部的培养都采取了很多措施。最近,县委对年轻干部队伍也进行了认真的分析,并且召开常委会,专门研究年轻干部的培养问题,形成了专门的文件。要求我们有关的部门,对青年干部,包括党外干部、妇女干部要加大培养力度,尤其是要在培养的具体措施上采取一些行之有效的办法。组织部和今天参加会议的相关部门多次研究青年干部的培养问题、相关的具体措施。从今天开始,要扎实地在年轻干部平时开展活动、加强联系、加强有针对性的培养上开展一些相应的工作。这些都是县委对大家的关注,也希望借此机会,让大家接受这种培养,能够使自己各方面得到进步。一个人的成长,除了刚才所讲的组织上的这些因素以外,从自身内因上如何发挥主观能动性,结合我在组织、人事系统工作多年的经历和对年轻干部的培养经验,借这样一个机会,谈谈四个方面的意见:一、勤奋学习,善于思考。学习力是一个人的基本能力,也是大部分的成功者能够成功的一个重要因素。1.要强化学习愿望。学习不是可有可无,而是一个人的必须。学习力是我们做好任何一项工作的最基本的保证,它既不是简单的书本上学到的知识,也不是简单的文凭的高低,而是实实在在掌握的一种基本的技能。作为公务员,做人的工作,怎么样运用比较好、得当的方法、技巧,把周围的人凝聚起来,朝着一个共同的目标去努力,这方面的能力和思考,从某种意义来讲,我们还是小学生。不仅仅是年轻人,就包括我们做了多年领导的干部,包括我自己在内,同样也有这样一个问题:不断学习的问题。所以我觉得,这种学习的强烈的愿望,应该是我们每一个人都必须具备的意识。2.要克服学习的动力不足。部分同志总感到学习可有可无,学习能力的强弱与自己的工作、与自己的进步关系不大。这里我很有感触:最近,洞市乡的党委书记刘懿同志通过竞选进入了省城机关任职。她在乡村工作时间比较长,一直在比较艰苦的地方,文凭并不高,起点是中专。在这次参加竞争的人员中,有重点大学毕业的,也有能说会写的,但她为什么能脱颖而出?首先,她对一些问题的看法,有自己的想法,能形成独到的见解。其次,她养成了很好的工作习惯。每天对自己的所作所为,对工作上的东西都认真地记下来,而且谈出自己的体会。我们去组织考察的时候,看到她的笔记本已经写了足足几大本。第三,她能够自己带头,并且每天组织乡镇干部的晨读。现在有一些乡镇也实行晨读,这种做法就是从洞市乡传出的。所以这次选拔,不是简单的学生式的考试,实际上是考你的日积月累,这种学习的日积月累。通过这次这种竞争,大家都有很深的感受和体会:平时注重学习,注重工作的积累,尤其是对自己工作上的一些所感所悟。通过自己的思考,通过不断的思考,得到思想上的一种提升,那么这种能力水平明显就要高,明显的比别人要强。3.要有落伍的危机感。社会学家分析,上个世纪知识更新的周期是三十年到五十年,到了本世纪是多少?三到五年的时间。那么我们每一个在座的同志,你离开学校门三到五年以后,知识就已经开始更新了,就已经跟不上形势的需要了,不学习肯定就要落后。我们应该要保持、要坚持这种学习的常态化。常态化就是要经常化,也就是要像我们的生活一样,像需要每天三餐、需要睡眠一样,使它形成一种习惯。这样才能使这种学习成为每一个人的自觉行为。要培养良好习惯。习惯对一个人来说是很重要的,学习是如此,在现在的工作岗位上同样的也要有一个好的习惯。1.要养成良好的阅读习惯。我们要注意,这种阅读的习惯,还是要多读书、多看书。易中天——“百家讲坛”里面最先开讲的学者,他谈他读书有一个习惯,不是翻书,也不是简单的看书,而是用心在读书。用“心”读书,大家都明白,实际是对中间的每一个文字进行了推敲。所以他在百家讲坛开讲的时候,就有自己的观点和看法。这是读书当中很重要的一个习惯关键是理解,用心去理解,把它变成自己的一种认识。这种认识要上升到自己思想的一定高度。
2.要养成良好的观察习惯。作为一个人,尤其是处在现在这种社会里,会不会观察,能不够能观察到问题,能不能够正确去对待,也是很重要的一种学习方法。他人有他人的经验,有他人生的经历。你如果学会了观察,实际上就是把他人的优点、他人的宝贵东西吸收过来。这是一种很好的学习习惯。包括我们中
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